Medewerker AMV Beekbergen

Voor de uitbreiding van ons AMV-team op de COA-vestiging in Beekbergen zijn wij op zoek naar een AMV-medewerker per direct beschikbaar.

In de rol van AMV-medewerker bij het COA draag je de verantwoordelijkheid voor het creëren van een veilige, bewoonbare omgeving waar alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) tussen 15 en 18 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je zorgt voor zowel de fysieke als sociale veiligheid, de hygiëne en het onderhoud van de directe leefomgeving. Je onderhoudt nauw contact met de minderjarigen, blijft op de hoogte van hun behoeften en zorgen, terwijl je toch de professionele afstand behoudt. Het is jouw taak om deze jongeren te motiveren, stimuleren en betrekken bij persoonlijke groei, zelfstandigheid en activiteiten.

Met een zelfstandige aanpak werk je samen met je manager en collega's om de juiste benadering te bepalen. Het is van groot belang dat je in staat bent om je in te leven in de leefwereld van de AMV's, hun gedrag aan te spreken en hen te stimuleren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun leefomgeving. Je legt gesprekken, signalen en incidenten op een duidelijke en begrijpelijke manier vast in de administratieve systemen.

Als jij op zoek bent naar een uitdagende functie waarbij je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van deze jongeren, aarzel dan niet en solliciteer direct!

Deze uitdagende en maatschappelijk relevante functie gaat gepaard met een passend arbeidsvoorwaardenpakket, bestaande uit:

Een werkweek van 24-36 uur (zowel parttime als fulltime) in een stimulerende werkomgeving.
Een overeenkomst voor een initiële periode van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging bij goede prestaties.
Een maandsalaris gebaseerd op een 36-urige werkweek, variërend van minimaal €3.207 tot maximaal €4.117. Je salaris wordt vastgesteld op basis van je werkervaring en opleidingsniveau.
Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld naar rato.
Vergoeding van reiskosten voor afstanden vanaf 10 kilometer enkele reis, met een dagelijks maximum van 120 kilometer, wat overeenkomt met maximaal €25,20 netto per gewerkte dag.
Je werkt via een vooraanstaand uitzendbedrijf met unieke vacatures gespecialiseerd in overheidsfuncties.
Je bent werkzaam binnen de organisatie die garant staat voor een probleemloze opvang van asielzoekers.
Je ontvangt persoonlijke begeleiding van ervaren en enthousiaste recruiters en HR-medewerkers.
Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden, bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz.
Voor deze opdrachtgever is het vereist om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen, en wij verzorgen dit proces voor jou.

Als de volgende beschrijving op jou van toepassing is, dan zijn we op zoek naar jou als collega:

Je hebt een sociaal-agogische opleiding op HBO-niveau, zoals Social Work of SPH.
Het is van essentieel belang dat je geregistreerd bent bij SKJ.
Bent standvastig en bekwaam in het omgaan met uiteenlopende emoties.
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt duidelijk je grenzen aangeven.
Hebt een SKJ-registratie of bent in staat deze te verkrijgen.
Bent beschikbaar voor ten minste 24-36 uur per week.
Je bent per direct beschikbaar.
Beschikt over eigen vervoer om op de locatie te kunnen komen.
Onregelmatige diensten (ochtend, laat en nacht) vormen voor jou geen probleem.
Als deze beschrijving bij jou past, nodigen we je graag uit voor een gesprek!

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zorgt voor de opvang van asielzoekers in Nederland. Het COA heeft verschillende locaties verspreid over heel Nederland. Samenwerking is erg belangrijk binnen het COA. Niet alleen met je directe collega’s op het werk, maar ook met verschillende samenwerkingspartners in de vreemdelingenketen. Je werkt met een dynamische doelgroep waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je vaak zult moeten anticiperen op verschillende situaties. Dit vergt aanpassingsvermogen en flexibiliteit van de professional. Deze verandering(en) kunnen een uitdaging zijn, omdat je manier van begeleiden moet veranderen afhankelijk van welke bewoner je voor je hebt. Respect, vertrouwen en collegialiteit staan centraal in de samenwerking.