Voor het Centraal Orgaan Asielzoekers zijn wij op zoek naar jeugdbegeleiders / AMV-medewerkers voor de locatie Den Helder. Als AMV-medewerker ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen in het asielzoekerscentrum. Hierin bied je begeleiding en structuur aan en bevorder je de persoonlijke ontwikkeling van de minderjarige asielzoeker. Zoals 2 huidige AMV-medewerkers dit verwoorden:“Iedere dag is anders. Je hebt te maken met een zeer dynamische doelgroep van allerlei verschillende afkomsten.''
Je biedt hulp bij de dagelijkse bezigheden van de jongeren en creëert hierbij een veilig en leefbare woonomgeving. Verder bied je structuur en bevordert hun persoonlijke ontwikkeling door het aanleren van vaardigheden. Je vervult een begeleidende functie, met een maatschappelijke en sociale invalshoek. Je dient stevig in je schoenen te staat, signaleert en intervenieert bij spanningen, problemen en crisissituaties.
De jongeren op deze locatie mogen vaak niet in Nederland blijven. Dit maakt het werk soms erg tegenstrijdig. Aan jou de taak om het lichtpunt te zijn voor de jongeren en hen te helpen en begeleiden tijdens hun verblijf, met een realistisch toekomstperspectief.
Het COA biedt heel veel mogelijkheden voor zijn werknemers en investeert graag. Jaarlijks worden er (interne) opleidingen en trainingen gegeven zodat je je als professional kan verdiepen en groeien in verschillende onderwerpen/thema’s.
Het COA is de organisatie in Nederland die zich inzet voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep.
De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.
Je komt terecht in een organisatie waarin samenwerking erg belangrijk is. Niet alleen met je directe collega’s op het werk, ook met samenwerkingspartners. Verder werk je met een dynamische doelgroep waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je vaak zult moeten anticiperen op verschillende situaties. Dit vergt aanpassingsvermogen en flexibiliteit van de professional. Deze verandering(en) kunnen een uitdaging zijn omdat je manier van begeleiden moet veranderen met welke bewoner je voor je hebt.
Kortom: een uitdagende functie met marktconform salaris en tegemoetkoming in de reiskosten met een werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit centraal staan!
Enthousiast geworden? Reageer vandaag nog door je motivatie en cv te uploaden en dan spreken we elkaar snel!
Vragen?
Mail naar rc-no@startpeople.nl of bel naar 088-8379912!
Contract: bepaalde tijd
Uren: 32 tot 36 uur per week
Salaris: Conform CAO COA richtlijn €2800 - €3400 euro op basis van 36 uur werken per week.
Het betreft een part time functie in Den Helder, fulltime is ook mogelijk. De duur van het eerste contract loopt tot en met 31-12-2019, met hierna kans op verlenging of een contract direct bij het COA.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.