Medewerker AMV Opvang HBO

  • Den Helder
  • HBO
  • €3200,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #6537000800

Wat ga je doen?

Voor de locatie Den Helder van het Centraal Orgaan voor Asielzoekers (COA) zijn wij op zoek naar Medewerkers AMV (Alleenstaande Minderjarige Vreemdeling). Het betreft een tijdelijke functie in Den Helder van 3 tot 6 maanden, met hierna kans op verlenging of een contract direct bij het COA. Uren per week zijn bij voorkeur parttime 32 uur, maar minimaal 28 uur en maximaal 36 uur. Startdatum is per z.s.m.

In de functie van Medewerker AMV ben je dagelijks bezig met de opvang van minderjarige asielzoekers op locatie Den Helder. Met betrekking tot deze AMV locatie hebben we het over de doelgroep niet-vergunninghouders, dit zijn allemaal kinderen. Je werkzaamheden liggen zowel bij woonbegeleiding van deze doelgroep als ook de terugkeer begeleiding.

De volgende werkzaamheden behoren verder als Begeleider tot je takenpakket:

Je creëert een veilige en evenwichtige leefomgeving op de locatie Den Helder;
Je intervenieert bij spanningen, problemen en crisissituaties;
Je motiveert de minderjarige tot het volgen van een opleiding;
Je voert gesprekken gericht op terugkeer, verwijst door, controleert en stemt af met ketenpartners;
Je onderhoudt contacten met ketenpartners, voogdijinstellingen en onderwijsinstellingen;
Je informeert en adviseert de minderjarige over uitvoeringsregelingen.

Wie ben je?

Je hebt een diploma van één van de volgende HBO sociaal-agogische opleidingen (social work):

  • HBO Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
  • HBO Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH)
  • HBO Culturele en Maatschappelijke Vorming
  • HBO Pedagogiek
  • HBO Toegepaste Psychologie
  • WO Toegepaste Psychologie
  • WO (ortho)pedagogiek
  • Je bent per z.s.m. beschikbaar voor minimaal 3-6 maanden, voorkeur 32 uur per week (part time).
  • De werklocatie is Den Helder, je woont bij voorkeur in de buurt (Alkmaar, Den Helder Heerhugowaard, Schagen);
  • Je bent in het bezit van een SKJ-registratie of in de mogelijkheid deze aan te vragen;
  • Je bent bereidt een VOG aan te vragen en deel te nemen aan de BHV en agressietraining;

Verder heb/ben jij:

  • Een professional met agogische vaardigheden en methodische gespreksvoering;
  • Gemakkelijk in gesprek kunnen gaan met mensen van verschillend niveau en achtergrond;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Kundig in het omgaan met emoties, bijvoorbeeld in slechtnieuws gesprekken;
  • Bereidheid om onregelmatig te werken, dag,- avond en nachtdiensten, ook in het weekend;
  • Affiniteit met de doelgroep, houden van aanpakken en een flexibele instelling;
  • Bewustzijn van de omgeving waarin je opereert en kunnen samenwerken met andere partijen zoals gemeenten en partners in de vreemdelingenketen;
  • Ervaring met digitaal werken ten behoeve van registratie en rapportage;
  • Samenwerking communicatieve vaardigheden met in- en externe partijen.

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Het salaris ligt tussen de €2.659 - €3.413 (schaal 6) op basis van fulltime;
  • Een goede werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit centraal staan;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • Het betreft een contract voor bepaalde tijd, met grote kans op verlenging. de opdracht is 3 - 6 maanden in Den Helder, startdatum is z.s.m.;
  • Je hebt onbeperkt toegang tot allerlei online trainingen en cursussen via Goodhabitz zoals cursussen Excel, Word, Outlook, Engels, Nederlands, BHV, Timemanagement, Gesprekstechnieken, Out of the box denken, Feedback vragen en nog veel meer!;
  • Vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis).

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

5744@startpeople.nl
0204637421

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.