COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Applicatiebeheer

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €3000-3500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022628

Over de functie

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medewerker Applicatiebeheer welke ervaring heeft met het wijzigen, bedenken en implementeren van systemen. Naast deze kennis is het ook belangrijk dat jij ervaring hebt met de systemen GouwIT en Centric.
Je komt te werken voor een ambitieus bedrijf welke ieder jaar kijkt naar de mogelijkheden om hun dienstverlening zoveel mogelijk te verbeteren. Hierin ga jij dus meehelpen!
Dit jaar is gebleken dat veel mensen hun zaken online regelen. Dit geldt ook voor de gemeentelijke belastingen, daarom ook de reden om deze geheel op de schop te nemen om dit klantvriendelijker te maken. Van jou wordt dan ook verwacht dat je mee helpt en denkt met verbeteren van dit systeem en dit ook daadwerkelijk laat slagen. Samen met jouw collega’s ga je aan de slag.
De specifieke werkzaamheden zullen vooral het ontwerpen van documenten zijn, het implementeren van deze documenten in het systeem en deze ook testen. Daarnaast zul je workflow gaan bedenken, implementeren en ook deze dienen getest te worden.
Een diverse baan dus, waarin je jouw IT creativiteit kwijt kunt.

Functie-eisen

  • HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur een HALO diploma;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met geautomatiseerde systemen zoals GouwIT of Centric;
  • Ervaring met het systeem van de gemeentelijke belastingen;
  • Een collegiale instelling.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, welke is gevestigd in de buurt van Rotterdam is een ambitieus gemeentebedrijf. Dit blijkt wel uit hun plannen welke zij in de toekomst hebben gemaakt voor de gemeente. Uit onderzoek van hen is gebleken dat veel zaken online geregeld worden door hun klanten. Hierdoor zijn zij vrijwel continue bezig om te kijken hoe zij deze dienstverlening kunnen verbeteren en hun systemen hierop aan kunnen passen. Je gaat deel uitmaken van een team welke constant bezig zijn met deze klantvriendelijkheid en creativiteit in het wijzigen van deze systemen.

Wat we bieden

  • Een opdracht voor bepaalde tijd, waarin verlenging mogelijk is;
  • Een startsalaris van € 3000,- bruto per maand;
  • Een fulltime werkweek;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een mogelijkheid om jouw creativiteit in het implementeren van systemen kwijt te kunnen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.