COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Assemblage

  • Drachten
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0047022

Over de functie

Heb jij al ervaring opgedaan als Industrieel Naaister / Naaier en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging met veel vrijheid? Lees dan snel verder!

Voor een dynamische en groeiende organisatie in Surhuisterveen zijn wij op zoek naar een Allround medewerker voor het Naaiatelier. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het maken van hoezen voor matrassen en boxsprings. Het uitmallen, snijden van stoffen en in elkaar zetten van hoezen behoort tot jouw takenpakket. Jij werkt met verschillende industriële naai- en lockmachines. Omdat het een nieuwe afdeling betreft, is het belangrijk dat jij verantwoordelijkheid kan dragen en zelfstartend vermogen hebt. Je krijgt de kans om de afdeling vorm te geven en verder uit te bouwen.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die graag met zijn handen werkt en nauwkeurig kan werken. Omdat je de nieuwe afdeling vorm kan geven, ben jij iemand die goed zelfstandig kan werken en ben jij communicatief vaardig.

Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Jij hebt aantoonbare ervaring opgedaan met industrieel naaien in een productie omgeving;
  • Jij bent stressbestendig en behoudt goed overzicht;
  • Jij hebt oog voor kwaliteit;
  • Jij bent een teamplayer en deelt graag kennis en ervaring met collega’s.

Zie jij een match? Solliciteer dan snel!

Over het bedrijf

Dit groeiende familiebedrijf produceert bedden en boxsprings voor heel Nederland en daarbuiten. De bedden worden op maat gemaakt, door gepassioneerde vakmensen. Met jarenlange ervaring stoppen ze een stukje van zichzelf in elk exemplaar. De organisatie is gemakkelijk te bereiken vanuit Drachten, Leeuwarden, Heerenveen en Groningen.

Wat we bieden

Dit is jouw kans om aan de slag te gaan als Allround Medewerker Naaiatelier! Het betreft een vaste functie voor 24-40 uren per week (aantal uren in overleg). Je kan dus parttime en fulltime aan de slag. Je zal starten via Start People met de intentie om overgenomen te worden op rechtstreeks contract met een vast dienstverband.

Verder bieden wij:

  • Een uitdagende functie met veel vrijheid om de afdeling op te zetten;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Via Start People onbeperkt gebruik maken van GoodHabitz (waarbij je gratis toegang hebt tot meer dan 100 online trainingen);
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.

Maak nu van deze vacature jouw droombaan en solliciteer snel! Heb je toch nog vragen? Neem dan contact met ons op via telefoonnummer 0512-532483 of via drachten@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

Drachten@startpeople.nl
0512532483

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.