Medewerker Assemblage

  • Staphorst
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,11-15,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063733

Over de functie

Wil jij aan de slag bij een groeiend en innovatief bedrijf als assemblagemedewerker? Werk jij graag in een leuk team aan een mooi product? Lees dan snel verder!

Als assemblagemedewerker ga jij bij Brink Climate Systems aan de slag op de afdeling warmtewisselaars. Hier wordt een belangrijk onderdeel gemaakt, namelijk de warmtewisselaar. Dit onderdeel zorgt voor het verwarmen of verkoelen van de lucht.
Jij krijgt de kans om onderdeel te worden van een gezellig en hecht team die deze onderdelen maakt.

De warmtewisselaar bestaat uit plastic plaatjes en het frame. Als assemblage medewerker lijm en assembleer jij het eindproduct, dus is het belangrijk dat jij dit nauwkeurig doet. Tot slot voer jij kwaliteitscontroles uit. Dit alles wordt jou stap voor stap geleerd, totdat jij allround inzetbaar bent op de afdeling.
In deze functie als assemblagemedewerker ben je werkzaam in de 3-ploegendienst, dit kan veranderen naar een 2-ploegendienst.
Wil jij meer weten over de functie en werkzaamheden? Vraag het ons gerust!

Functie-eisen

  • Je hebt affiniteit met productie- of assemblagewerk;
  • Je kunt nauwkeurig en fijnmatig te werk gaan;
  • Je bent op zoek naar fulltime werk;
  • Je denkt graag mee in het verbeteren van het productieproces.

Over het bedrijf

Met ruim 250 medewerkers is Brink Climate Systems te Staphorst een vooraanstaand productiebedrijf voor klimaatsystemen. Ze streven er naar om comfort en gezondheid in woningen, kantoren en bedrijfspanden te creëren. Dit alles wordt gedaan in een ruim en schoon pand, waarin gezorgd wordt voor een geluidsarme werkomgeving. Het is een moderne organisatie die samen met haar medewerkers constant streeft naar verbetering. De onderdelen worden in de fabriek op maat gemaakt en zorgvuldig in elkaar gemonteerd. Dit alles wordt gedaan in hecht en informeel team.

Wat we bieden

  • Salaris van € 2636 bruto per maand (incl. toeslagen);
  • 13,3% ploegentoeslag en 5% adv-toeslag per uur;
  • Salarisverhoging bij 3 maanden in dienst en een positieve beoordeling;
  • Reiskostenvergoeding van max. € 6,45 per dag;
  • Kans op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.