COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker automotive continu dienst

  • Born
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.772-2.773
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032248

Over de functie

Op dit moment staat deze vacature ON HOLD.

Voor opdrachtgever Koopman automotive in Born zijn wij voor 10 weken op zoek naar fantatieke auto liefhebbers die graag werken in een continu dienst. Vanaf 19 november vind bij Koopman een project plaats van 10 weken. Dit project gaat 24/7 door. Wat houdt dit project in en wat ga jij doen?

Tijdens dit project worden verschillende soorten nieuwe auto's gecontroleerd door middel van systeem. Hiervoor zijn 3 medewerkers nodig. 2 vaste medewerkers van Koopman en jij. Jij staat op als reserve. In eerste instantie ga jij veelvoorkomende werkzaamheden uitvoeren zoals:

1. Auto's verplaatsen over het terrein
2. Auto's door de wasstraat halen en eventueel van binnen verzorgen
3. Stock Maintaince - jij zorgt er dan voor dat alle accu's volgeladen zijn, elektrische auto's vol zijn en de tank vol is.
4. Andere werkzaamheden zoals vloeistoffen bijvullen

Mocht er iemand extra nodig zijn bij het project. Dan spring jij bij. Waar jij

Functie-eisen

Wij zijn in eerste instantie op zoek naar een echte auto liefhebber. Je moet een passie voor auto's hebben. Bij Koopman staan namelijk in de duizend auto's.

Daarnaast is het belangrijk:

  • Dat jij minimaal 1 jaar in bezit bent van rijbewijs B
  • Dat jij in 5 ploegen wil werken. 2 x ochtenddienst, 2x middagdienst, 2x avonddienst, 4 dagen vrij. Hier krijg je 30% toeslag voor.
  • Jij hebt beschikking over eigen vervoer.

Over het bedrijf

Koopman is een automotive bedrijf waarbij auto's die van de fabriek komen worden opgeslagen en verkoop klaar gemaakt worden. Koopman fungeert feitelijk als tussenstation tussen fabrikant en de autodealer.

Werken bij Koopman Automotive Solutions betekent werken in een organisatie met een gemotiveerd team. Door hun professionele aanpak werken zij aan een optimale dienstverlening voor hun klanten.

Als je komt werken bij Koopman:

  • Kom je te werken in een sterk groeiende organisatie
  • Heb je afwisselend werk tussen verschillende afdelingen
  • Kom je te werken in een enthousiast team

Koopman Automotive Solutions is gelegen in Born. Born is goed bereikbaar vanuit de richtingen in Zuid-Limburg (Maastricht, Roermond, Heerlen).

Wat we bieden

Wij bieden jouw een fulltime tijdelijk dienstverband voor 10 weken. Het is ook een goed moment om je in de kijken van Koopman te spelen voor eventueel andere vacatures in de toekomst.

Wij bieden jouw een uurloon van € 12,31 bruto per uur exclusief 30% ploegentoeslag

Daarnaast:

  • Een reiskostenvergoeding voor 4 dagen per week vanaf 10 km van Born
  • Je bouwt 10% verlof op over de gewerkte uren
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld.

Klinkt dit interessant voor jou en heb jij interesse? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.