Medewerker autoschade

  • Born
  • MBO
  • €2054 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004008

Over de functie

Voor Koopman Automotive Solutions zijn we op zoek naar nieuwe collega. Als medewerker autoschade ben je werkzaam op de afdeling transportschade. Je inventariseert, controleert en registreert de schade aan carrosserie en op voertuig technisch vlak. De bevindingen registreer je in het systeem inclusief de eventueel vereiste reparatiemethode.

Functie eisen

Koopman Automotive is opzoek naar iemand die:
Nauwkeurig en kwaliteitsgericht is. Verder ben je handig met een computer en maak je snel het systeem je eigen. Je hebt ervaring met het herstellen van autoschade bij een garage of je hebt een opleiding in deze richting gevolgd.

Ben jij op de hoogte van de laatse Automotive trends?
Beheers je de Engelse taal in woord en de Nederlandse taal in woord en geschrift?
Voor Koopman Automotive zijn we op zoek naar flexibele, gemotiveerde en loyale werknemers.
Verder is het belangrijk dat je accuraat en secuur bent.

Voldoe jij aan deze eisen? Solliciteer dan gelijk!

Over het bedrijf

Koopman is een automotive bedrijf waarbij auto's die van de fabriek komen worden opgeslagen en verkoop klaar gemaakt worden. Tevens beschikken zij over de middelen om autoschade te herstellen. Voordat de schade herstelt wordt, dient deze schade geïnventariseerd te worden.
Werken bij Koopman Automotive Solutions betekent werken in een snelgroeiende, internationaal georiënteerde onderneming met een ambitieus team.

Als je komt werken bij Koopman:

Kom je te werken in een sterk groeiende organisatie;
Heb je afwisselend werk;
Kom je te werken in een enthousiast team;
Werk je in een informele werksfeer.

Koopman Automotive Solutions is gelegen in Born. Born is goed bereikbaar vanuit de richtingen Roermond en Sittard. Deze locatie is alleen op eigen gelegenheid te bereiken.
Dit is niet bereikbaar met openbaar vervoer.

Wat we bieden

Het betref een tijdelijk dienstverband bij goed functioneren kan dit verlengd worden voor langere tijd.

Bij aanvang een bruto uurloon van €12.31 met evaluatiemoment na 3 maanden en en reiskostenvergoeding voor 4 dagen per week vanaf 10 km van Born;
Je bouwt 10% verlof op over de gewerkte uren plus je ontvangt 8% vakantiegeld;

Heb je interesse? Neem dan contact met ons op!

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.