COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Backoffice

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.965-2.245
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0015616

Over de functie

Als Operational Support Officer vervul je een brede backoffice functie en waarborg je het administratieve logistieke proces tussen de afdelingen Customer Service, Customs en Warehouse.

De volgende werkzaamheden behoren onder andere tot jouw takenpakket:

  • Het administratief verwerken van gegevens en orders in het warehouse managementsysteem
  • Het aanvragen van export documentatie bij de afdeling Customs
  • Het opstellen van transportdocumentatie
  • Het terugkoppelen van zending details aan de klant.
  • Het opstellen en administratief controleren van dossiers voor goederen ontvangst.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde MBO opleiding aangevuld met enige relevante werkervaring. Je bent fulltime beschikbaar en hebt affiniteit of interesse met de logistieke dienstverlening. Daarnaast beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift en ben je handig met de PC. Als persoon ben je communicatief vaardig, administratief sterk, werk je accuraat en een teamplayer.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij de meest toonaangevende logistiek dienstverleners ter wereld. Je maakt deel uit van een internationale organisatie waarbij je kunt zien wie je bent en waarbij je als medewerker centraal staat. De werklocatie voor deze functie is Nijmegen.

Wat we bieden

Een uitdagende fulltime functie (met uitzicht op een vast dienstverband) bij een internationale organisatie met doorgroeimogelijkheden. De salarisindicatie bedraagt € 1965 – 2245 als startsalaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring) en wordt aangevuld met een reiskostenvergoeding. Heb jij interesse en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan direct via de button en wie weet werk jij binnenkort bij dé marktleider in de logistieke dienstverlening.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.