COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Backoffice

  • Lochem
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.445-3.504
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042663

Over de functie

Wil jij als Backoffice medewerker werken en heb jij kennis van techniek? Dan zijn wij per direct opzoek naar jou!

Als Backoffice medewerker hou jij je bezig met het verwerken van de orders die binnenkomen op technische- en commerciële haalbaarheid. Je ondersteunt in het maken van ( technische ) offertes.
Je zorgt er voor dat de orderbevestigingen richting de klanten gaan en verwerkt de orders in het ERP systeem. Daarnaast help je mee met sales gerelateerde projecten en bied je ondersteuning aan de frontoffice.
Je adviseert klanten over onze producten en denkt mee in creatieve en klantgerichte oplossingen. Samen met je collega ben je de technische vraagbaak voor collega's en klanten.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde MBO niveau 4 opleiding
  • Werkervaring binnen een technische (binnendienst)
  • Je beheerst Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift. Spreek en schrijf je daarnaast ook Duits, dan is dat een pré.
  • Je bent nauwkeurig, resultaatgericht en hebt een oplossingsgerichte mentaliteit.

Over het bedrijf

Je komt te werken in een organisatie waar op dit moment meer dan 65 medewerkers werkzaam zijn en is gevestigd in Lochem.
Sinds 1946 is de organisatie onderdeel van de wereldwijde ITW-groep. Zij bieden oplossingen voor de beheersing van statische elektriciteit. Zij leveren hun producten met name in Europa, Midden-Oosten en Afrika.

Het team bestaat uit 6 medewerk(st)ers waarvan 3 frontoffice medewerk(st)ers, 2 backofficemedewerk(st)ers en een Manager Customer Service. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de servicebeleving van onze klanten.

Wat we bieden

  • Een uitdagende functie, met zelfstandigheid en ruimte voor eigen inbreng en initiatief
  • Salaris ligt tussen de € 2445,- en € 3504,- bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring
  • Een direct dienstverband
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Op termijn de mogelijkheid om door te groeien
  • Flexibele begin- en eindtijden

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.