Medewerker Bakkerij

  • Heerenveen
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,06-13,46
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0066077

Over de functie

Wie kent ze niet, de ontbijtkoeken van Peijnenburg? Ze staan misschien ook wel in jouw voorraadkast. Als productiemedewerker in de bakkerij heb jij een belangrijke taak en ben jij als een van de eersten verantwoordelijk in het proces om deze overheerlijke koeken te maken.

Jij zorgt er voor dat de verschillende ingrediënten per koek gemengd worden, je voert tussentijds (kwaliteit) controles uit en uiteraard houd jij rekening met hygiëne, allergenen en de voedselveiligheid.

Bij Peijnenburg maak je deel uit van een hard werkend en enthousiast team waarin iedereen zich dagelijks bezighoudt om het merk Peijnenburg nog beter op de kaart te zetten, dat doen ze echt met z’n allen.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een productiemedewerker in de bakkerij die stevig in de schoenen staat en van aanpakken weet. Daarnaast is het belangrijk dat jij:

  • Minimaal drie dagen per week beschikbaar bent;
  • Nauwkeurig werkt;
  • Tegen een stootje kunt;
  • Werkervaring hebt binnen productieomgeving, dit is een pré.

De werktijden bij Peijnenburg zijn van zondag op maandagnacht tot vrijdagavond in een drie ploegendienst van 00:00 tot 07:00, 07:00 tot 15:30 en van 15:30 tot 00:00 uur. Dat betekent dus dat jij elk weekend vrij bent!
Wanneer jij aan de slag gaat, geef jij elke week jouw beschikbaarheid door via ons online portaal, waarna wij hier een op maat gemaakte planning van maken.

Naast het werken in de bakkerij ben jij bereid en beschikbaar om ingepland te worden op de inpakafdeling. Hierdoor kan jij jezelf verzekeren van meer uren op de planning en bied je ons de flexibiliteit om jou op verschillende afdelingen in te plannen.

Over het bedrijf

Koninklijke Peijnenburg, onderdeel van Lotus Bakeries, bestaat inmiddels alweer 135 jaar. De fabriek in Sintjohannesga is gericht en gespecialiseerd in de productie van de verschillende merken ontbijtkoek. Naast ontbijtkoek maken ze ook verantwoorde tussendoortjes zoals o.a. Nakd en BEAR en verschillende koeken, zoals roze koeken en Jode koeken. Het is een organisatie met jonge en vitale medewerkers, waar naast het harde werken ook plezier met elkaar belangrijk is.

Ben jij hier ook zo gek op? Dan heb jij geluk! Iedere vrijdag wordt jouw harde werk beloond met ontbijtkoek die je mee naar huis mag nemen. Dan kunnen jouw vrienden, gezin en huisgenoten ook nog eens mee genieten!

Wij zijn altijd op zoek naar mensen die ambitieus zijn, altijd willen winnen en de lat telkens hoger leggen. Herken jij jezelf hierin? Neem dan contact met ons op via 058-2983400 of via peijnenburg.sintjohannesga@startpeople.nl. Sintjohannesga is goed te bereiken vanuit Heerenveen, Wolvega, Drachten en Leeuwarden.

Wat we bieden

Wat bieden wij jou?
Naast een uitdagende functie waarbij werkplezier en kwaliteit hand in hand gaan, bieden wij jou ook:

  • Een salaris van €12,06 bruto per uur voor onbepaalde tijd;
  • Een loonsverhoging na 26 weken werken naar €13,46;
  • Ploegentoeslag van 38% tussen 18:00 en 06:30 uur;
  • Reiskostenvergoeding.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

LeeuwardenXL@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.