Medewerker bedden transport

  • Arnhem
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,58-11,59
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074586

Over de functie

Wil jij een steentje bijdragen aan de zorg? En wil je tegelijk je werk combineren met je dagelijkse work-out? Lees dan snel verder!

Voor een tijdelijk project zijn we op zoek naar medewerkers die willen ondersteunen bij het patiëntenvervoer & bedden transport bij het Rijnstate ziekenhuis in Arnhem. De functie zegt het al, jij helpt samen met een collega van Rijnstate met het vervoeren van de patiënten van punt A naar punt B binnen het ziekenhuis. De patiënten moeten bijvoorbeeld vervoerd worden voor een controle of een operatie. Je hoeft natuurlijk de routes binnen het ziekenhuis niet uit je hoofd kennen omdat je samen met een collega van Rijnstate het bed vervoerd en hij/zij precies weet waar de patiënt naartoe moet.

Het project start in week 4 (24 januari) en duurt tot maximaal het einde van week 10 (13 maart). De werktijden liggen tussen maandag t/m vrijdag tussen 7.15 en 20:00 en zaterdag tussen 10:00 en 15:00.

Functie-eisen

  • Je hebt een fikse dosis vriendelijkheid, flexibiliteit en gastvrijheid;
  • Je hebt talent om in te schatten of een patiënt behoefte heeft aan een praatje of een luisterend oor;
  • Je hebt enige affiniteit met de zorg;
  • Je bent fulltime beschikbaar voor 40 uur in de week;
  • Je bent tot minimaal 14 maart beschikbaar;
  • Je bent een echte aanpakker en steekt graag je handen uit de mouwen;
  • Je bent woonachtig in de buurt van Arnhem (of Nijmegen).

Over het bedrijf

Rijnstate is hét ziekenhuis in de regio Arnhem, Rheden en de Liemers. Dit ziekenhuis biedt ziekenhuiszorg van topklinische kwaliteit op de locaties Arnhem, Zevenaar, Velp en Arnhem-Zuid. Deze vacature is op de locatie in Arnhem gericht. Bij Rijnstate kan je terecht voor 28 verschillende specialismen.

Er zijn ongeveer 5.000 medewerkers bij Rijnstate werkzaam. Deze 5.000 werknemers richten zich op rond de 450.000 inwoners in het verzorgingsgebied. Rijnstate is hiermee één van de grootste zorgaanbieders van heel Nederland en de grootste werkgever in de regio.

Wat we bieden

  • Een salaris van €11,58 per uur ongeacht leeftijd (exclusief 8,33% vakantiegeld en 10% verlofuren);
  • De keuze om wekelijks of vier-wekelijks uitbetaald te krijgen;
  • Tijdelijk werk / tijdelijk dienstverband met veel uren!;
  • Onregelmatigheidstoeslagen:
    Maandag tot en met vrijdag tussen 06:00 en 07:00 uur en tussen 20:00 en 22:00 uur: 122%
    Zaterdag tussen 06:00 en 08:00 en tussen 12:00 en 22:00 uur: 138%
    Alle uren op zondag 160%

Geïnteresseerd? Solliciteer dan nu! ASA Nijmegen neemt contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.