COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker bediening horeca

  • Breda
  • Overig
  • Salarisindicatie €0-2000
  • 30 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0021426

Over de functie

In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor gasten en zorg jij ervoor dat iedereen in het restaurant een topavond heeft. Zo ziet jouw werkdag als gastvrouw / gastheer eruit:

Je komt goed op tijd zodat je om 12 uur 's middags goed voorbereid kan beginnen aan de dag. Zodra je hebt gezien dat er lekker veel reserveringen zijn, controleer je of alles klaar staat voor de eerste gasten van de dag. Zodra die binnen stappen verwelkom je ze met je meest gastvrije glimlach en begeleidt jij ze naar het voor hen bestemde tafeltje. Je zorgt ervoor dat het de gasten aan niks ontbreekt en dat zij een heerlijk avondje of middagje uit hebben. Tussentijds heeft de keuken wat te eten en drinken voor je klaarstaan waarna je weer aan de slag gaat voor de gasten. De door jou geleverde topservice zie je aan het einde van je shift terug in de achtergelaten fooi. Je ruimt gezamelijk met je collega's de laatste dingen op en zorgt dat alles klaarstaat voor de volgende dag!

Functie-eisen

Jij herkent je in de volgende punten:

  • Je kan goed omgaan met klanten en gastvrijheid is een begrip dat jij kan dromen
  • Je zorgt er altijd voor er representatief uit te zien
  • Ervaring in de horeca heb je al of ben je bereid op te doen
  • Je bent +/- 30 uur per week beschikbaar (of fulltime).
  • Je bent flexibel met werktijden en kunt zowel diensten tussen 12 en 8 als avonddiensten draaien tot sluitingstijd

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een nieuw restaurant in de omgeving Ulvenhout. Goed bereikbaar vanuit zowel Breda als Tilburg. De baan is voor onbepaalde tijd.

Wat we bieden

Wij bieden je:

  • Flexibele werktijden
  • Een marktconform salaris
  • De kans om ervaring op te doen of uit te breiden binnen de horeca
  • De kans om te werken met een jong en enthousiast team
  • Eten en drinken wordt verzorgt tijdens je werkdag

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.