COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker bedrijfsbureau

  • Maastricht
  • HBO
  • €2650-2650 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0019433

Over de functie

Als medewerker bedrijfsbureau hou je je vooral bezig met de algehele werkorder afhandeling. Je werkt in een team en zit boven de productiehallen zodat je overal dicht bovenop zit. We zijn op zoek naar een kandidaat met een logistieke achtergrond en ervaring met het programma Navision. Je bent 40 uur per week beschikbaar/fulltime, In eerste instantie werk je op uitzendbasis. Werk je na behoren en pas je goed in het team dan is er een kans op overname door Mora. Je werkzaamheden zullen vooral bestaan uit:

  • Inleggen van Werkorders;
  • Vrijgeven van werkorders;
  • Toedelen van materialen aan werkorders;
  • Afsluiten van werkorders;
  • Maken van de dagelijkse productie rapportage;
  • Correctieve maatregelen met betrekking tot opnames grondstoffen in omgang met Technologie (eventuele verschillen berekenen en analyseren, signaleren en aanpassen)
  • Dagelijkse, wekelijkse, maandelijkse voorraadcorrecties

Functie eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Woonachtig omgeving Maastricht;
  • Per direct beschikbaar voor 40 uur per week;
  • Ervaring met Navision
  • Goede kennis van Excel, Word en Outlook;
  • Uiterst nauwkeurig persoon;
  • Een echte teamplayer;
  • Geen 8 tot 5 mentaliteit.

Over het bedrijf

Mora is onderdeel van Ad van Geloven BV, met hoofdkantoor in Tilburg. Ad van Geloven is een producent van diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor de retail- en grootverbruiksector. Door de ontwikkeling, productie en verkoop van deze producten heeft Ad van Geloven in de Europese markt een leidende positie veroverd. De kracht van de organisatie ligt in het voeren van zowel private labels als sterke merken zoals Mora, Ad van Geloven, Welten Snacks, Van Lieshout Snacks en Hebro

Wat we bieden

Een functie voor bepaalde tijd met kansen op een vaste aanstelling!
Een marktconform salaris
Een functie bij één van de leukste werkgevers van Zuid Limburg!

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht XL
Fregatweg   53  
6222 NZ, Maastricht

0949@startpeople.nl
0433686260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.