Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,68-28,41
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066487

Over de functie

Adviseur met ervaring op het gebied van Life Sciences and Health en affiniteit met de Nederlandse zorgsector.

Team Valorisatie en Sectoren zoekt een adviseur die wil werken aan de onderwerpen innovatie, digitalisering en ondernemerschap. Binnen het team werkt de adviseur aan diverse opdrachten die in het team worden uitgevoerd. Daarbij ligt de focus op de Subsidieregeling ondersteuning Wijkverpleging, en de andere regelingen die worden uitgevoerd voor het ministerie Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), zoals de SET en SET-Covid.

In het Hoofdlijnenakkoord wijkverpleging 2019-2022 worden de uitdagingen en afspraken van de sector beschreven. Dit zijn landelijke afspraken tussen Zorgverzekeraars, branche- en beroepsverenigigingen, de Vereniging Nederlandse Gemeentes (VNG) en VWS. De beleidsregel ondersteunt de opstartperiode en de eerste periode van implementatie. Het is de bedoeling dat dit de aanvragers op weg helpt, waarbij zij de activiteiten na het aflopen van de beleidsregel zelf voortzetten. Concreet gaat het om de onderwerpen als deskundigheidsbevordering, samenwerking, preventie en gezondheidsbevordering en het verbeteren van de basis ICT infrastructuur ten behoeve van zorglevering. Als adviseur word je ingezet voor diverse subsidie instrumenten die specifiek bedoeld zijn voor zorgaanbieders. Je hebt daarin een eigen takenpakket en werkt daarbij nauw samen met collega’s in het team. Daarnaast zorg je voor ondersteuning van de coördinator van de betreffende instrumenten.

Als adviseur ben je gesprekspartner voor zorgaanbieders en schakel je met potentiële projectaanvragers over hun project. Je bent goed in staat projecten te beoordelen en je bent zowel inhoudelijk als financieel verantwoordelijk voor het beheer van de gesubsidieerde projecten. Daarbij ben je in staat de voortgang te doorgronden en op basis van signalen uit de projecten de juiste acties te ondernemen. Tot slot word je gevraagd om tijdens informatiebijeenkomsten over de regelingen presentaties te verzorgen

Functie-eisen

De kandidaat heeft een HBO of academische denk- en werkniveau en heeft affiniteit met de zorgsector. Je hebt ervaring met innovatie en ondernemerschap. De adviseur heeft kennis van de uitvoering van verschillende RVO-regelingen gericht op het stimuleren van innovatie en ondernemerschap in de zorgsector. De kandidaat is in staat om een goede beoordeling en analyse te geven van voorstellen die RVO op dit terrein ontvangt. De adviseur weet een goede onderbouwing te geven van zijn analyses in woord en geschrift. Hij/zij/hen is gewend om dit collegiaal te toetsen en om deze collegiale toetsing te organiseren. De adviseur is gericht op samenwerking binnen en buiten het eigen team. De kandidaat is in staat om voor een breder publiek de werking van de regelingen uit te leggen.

Je staat stevig in je schoenen en kunt zelfstandig opereren in dialoog met projectaanvragers. Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en spreekt de taal van de zorgsector. Verder ben je flexibel in denken en doen, met in achtneming van wettelijke kaders.

Over het bedrijf

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) stimuleert ondernemers bij duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. Met subsidies, het vinden van zakenpartners, kennis en het voldoen aan wet- en regelgeving.
Het doel is om kansen van ondernemers te vergroten en hun positie te versterken. RVO.nl werkt in opdracht van ministeries en de Europese Unie.
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. De organisatie bestaat sinds 2014 en is ontstaan uit een fusie van Agentschap NL en Dienst Regelingen.
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland stelt dienstverlening aan de ondernemer centraal. Door slimme organisatie en digitale communicatie zorgt de rijksdienst voor een soepele en optimale dienstverlening.
RVO.nl werkt in binnen- en buitenland samen met overheden, kennisinstellingen, internationale organisaties en tal van andere partnerorganisaties.
Ook zijn er taken van de Productschappen, VIR, DLG en PIANoo ondergebracht

De adviseur wordt geplaatst bij Nationale Programma's, Afdeling OVS, team Valorisatie en sectoren I. In dat team wordt gewerkt aan opdrachten die gaan over onderzoek, R&D, valorisatie, innovatie en ondernemerschap. De werkzaamheden varieren en betreffen bijvoorbeeld subsidieverstrekking, kennisuitwisseling, het organiseren van challenges en prijsvragen, het ondersteunen bij beleidsontwikkeling en innovatiegericht inkopen.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 36 uur (parttime/fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen €17,68 - €28,41 (inschaling op basis van werkervaring);
  • Een tijdelijk dienstverband van 3 maanden met kans op verlenging o.b.v. een detacheringsovereenkomst;
  • De Rijksoverheid hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,07 cent per kilometer (geen parkeerkosten), €0,20 cent met de fiets en 100% OV-kosten;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die bijdraagt aan de samenleving voor Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);
  • Je standplaats wordt Den Haag. Dit is goed te bereiken vanaf Leiden, Rotterdam en omgeving.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.