Medewerker Behandelen/Ontwikkelen

  • Zwolle
  • HBO
  • €2631,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012703

Over de functie

Voor een overheidsorganisatie in Zwolle zijn wij op zoek naar een fulltime Medewerker Behandelen en Ontwikkelen voor bepaalde tijd. Je behandelt en ontwikkelt producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit. Vanuit jouw eigen vakdeskundigheid lever je producten en diensten binenn een nieuw, omvangrijk en/of complex aandachtsgebied waarbij sprake is van minder gangbare of nieuwe problemen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Brengt alle aspecten rondom een vraagstuk in kaart;
  • Vormt een mening op basis van de juiste informatie;
  • Handelt conform regels en voorschriften;
  • Je stelt meetbare, haalbare en duidelijke doelen op eigen taakgebied;
  • Onderneemt gerichte acties om het gestelde doel te bereiken;
  • Stemt de planning af met belanghebbenden.

Functie eisen

Voor de functie beschik jij over het volgende:

  • Hbo opleiding met voorkeur richting Management, Economie en/of Recht;
  • Meerdere jaren ervaring met (functionele) begeleiding van collega's;
  • Ervaring in een adviserende rol;
  • Kennis van en vaardigheid met relevante ICT-systemen;
  • Kennis van en vaardigheid met het opstellen van adviezen, notities, rapporten, voorschriften e.d.

Daarnaast ben jij klant- en resultaatgericht, kun je goed plannen en organiseren en heb je samenwerken en zelfontwikkeling hoog in het vaandel staan.

Over het bedrijf

Een organisatie binnen de Rijksoverheid welke gevestigd is op verschillende plaatsen in het land, je gaat werken in het team in Zwolle. Het betreft een organisatie binnen de vreemdelingenketen.

Wat we bieden

Wij bieden een mooie uitdaging binnen een interessante overheidsorganisatie in Zwolle. Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week. We zijn op zoek naar kandidaten die per direct beschikbaar kunnen zijn voor deze functie.

Het salaris is ingeschaald in schaal 10.0 BBRA.

Wanneer je met het OV reist, dan worden deze kosten volledig vergoed. Met de auto ontvang je een reiskostenvergoeding.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.