Medewerker Belastingen - Inmeter

  • Hengelo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,91-15,96
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070812

Over de functie

GBTwente is op zoek naar een inmeter.

Van rechtswege is iedere gemeente (en daarmee dus ook GBTwente als samenwerkingsverband) verplicht om in 2022 de waardes van woningen te baseren op de gebruiksoppervlakte (GBO). Tot nu toe gebeurde dit op inhoud.

Binnen dit project is op een geautomatiseerde wijze van (nagenoeg) iedere woning het GBO bepaald. De geautomatiseerd bepaalde GBO’s zijn gecontroleerd op juistheid waarbij tevens de objectkenmerken gecontroleerd en waar nodig aangepast zijn. Uiteindelijk is een deel van het woningenbestand betiteld als ‘nog in te meten’. Van deze woningen moeten de bouwtekeningen opgezocht en ingemeten worden. Dit kan deels vanuit huis, deels vanaf kantoor en waar nodig op locatie bij één van onze opdrachtgevers (fysieke tekeningen bij gemeenten).

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Inmeten met een inmeet-tool vanaf een digitale bouwtekening en/of inmeten ter plekke bij de gemeente vanaf papieren bouwtekeningen;
  • Objectkenmerken controleren
  • Verwerking van mutaties in de WOZ-administratie

Functie-eisen

  • Je hebt een MBO diploma richting Bouwkunde (of vergelijkbaar) of aantoonbare werkervaring in dit gebied;
  • Ruime ervaring met werken met verschillende software, waaronder Excel.;
  • Het werken met inmeetsoftware, waaronder Bluebeam, is een pré;
  • Nauwkeurig en zelfstandig werkend (incl. het zelfstandig durven nemen van beslissingen);
  • Ruim (bouwtechnisch) inzicht.

Over het bedrijf

GBTwente bepaalt voor 10 gemeenten de WOZ waarde en verzorgt het proces van heffen en innen van belastingen voor meer dan een half miljoen inwoners. Dit betekent jaarlijks zo’n 300.000 aanslagen die GBTwente verzorgt voor het hele verzorgingsgebied. Landelijk behoort GBTwente tot de vijf grootste belastingorganisaties en staat bekend als innovatief. Met ruim 100 medewerkers wil GBTwente belastingen de komende jaren begrijpelijk maken op een persoonlijke manier. Daarnaast streven ze naar het optimale ontzorgen van alle partnergemeenten.

GBTwente kent geen reiskostenvergoeding, maar is goed te bereiken vanuit Enschede, Hengelo en Almelo.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband voor 36 uur (fulltime) per week. De duur van de opdracht is afhankelijk van het aantal werk wat er ligt;
  • Een salaris ingeschaald in schaal 7. Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.