COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Betaalproces

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €16,81-16,82
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056048

Over de functie

Als medewerker betaalproces heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Het opstellen van conceptbesluiten op aanvragen voor een schadevergoeding;
  • Verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van schaderapporten en de hiermee samenhangende kosten (conform het protocol vergoeding bijkomende kosten);
  • Het verzorgen van gevraagde rapportages en analyses;
  • Het beoordelen van aanvragen van bijkomende kosten;
  • De voortgangsbewaking afhandeling schadeaanvragen;
  • Het beoordelen van facturen, voorschotverzoeken en het verwerken daarvan;
  • Een bijdrage leveren in het verder optimaliseren van het betaalproces.

Functie-eisen

  • Je ben in bezit van een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van financieel of juridisch administratief medewerker;
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent in staat om kritisch naar werkprocessen te kijken en verbeterpunten aan te geven bij juiste collega;
  • Je hebt ruime ervaring met verschillende financiële systemen, Excel en dataverwerkingssystemen.
  • Je hebt evaring in het opstellen en schrijven van beschikkingen

Competenties:

  • Samenwerken;
  • Accuraat;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Integriteit;
  • Stressbestendig;
  • Plannen en organiseren;
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Besluitvaardig
  • Proactief /doelgericht
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een overheidsinstelling die zich bezighoudt met de afwikkeling van schadedossiers die zijn gemeld door bewoners in de regio Groningen. De dossiers die deze bewoners hebben ingediend hebben allemaal te maken met de gaswinning en aardbevingen in de Provincie Groningen. Het kantoor bevindt zich naast het hoofdstation in Groningen.

Wat we bieden

  • We bieden jou een salaris van 16,82
  • We bieden een contract van minimaal één jaar
  • Een volledige reiskosten vergoeding met OV
  • Thuiswerken in tijden van corona
  • De kans om je te ontwikkelen bij de Rijksoverheid

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.