Medewerker bezoekersservice Apenheul parttime

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,00-10,48
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0073664

Over de functie

Heb jij van nature een gastvrije houding en krijg je energie van een gezellige werkplek met enthousiaste collega’s? Jij bent er verantwoordelijk voor dat al onze bezoekers zich welkom voelen en enthousiast worden van Apenheul en haar missie: liefde voor de natuur en mens! Gastvrijheid zit in jouw bloed en je vindt het heerlijk om bezoekers te verwelkomen.
Bij de bezoekersservice kan je zowel in de souvenirshop, receptie of kaartcontrole/tijdslotcontrole werken. Op alle plekken is jouw kerntaak de bezoeker enthousiast maken voor Apenheul. Bij de receptie doe je dit door mensen te verwelkomen en alle vragen die binnenkomen te beantwoorden via telefoon, mail of bij de ingang van het park. Wanneer een collega hulp nodig heeft sta jij klaar om te helpen. Wanneer er een nieuwe collega begint, is het jou taak om jou enthousiasme en motivatie door te geven aan je collega’s om er samen een onvergetelijke dag van te maken.
Verder ben je werkzaam in de souvenirshop. Hierbij is het belangrijk dat je enthousiasme en gezelligheid uitstraalt. Je houdt er van om een praatje met de bezoeker te maken; je wilt echt dat extra stukje service aanbieden, zodat de bezoeker met een glimlach naar huis gaat.
Naast de bezoekersservice en shop kan het voorkomen dat je soms wordt ingezet bij de verschillende horeca punten in het park. Het is van belang dat jij overal in het park ingezet kunt worden. Flexibiliteit is belangrijk binnen het team, in je werktijden en werkdagen.

Functie-eisen

  • Gastvrijheid zit in je bloed en kan dit overbrengen op de gasten;
  • Je bent stressbestendig en kan omgaan met drukte;
  • Je bent flexibel in de werkdagen en collegiaal;
  • Je bent beschikbaar vanaf april in de weekenden en/of doordeweeks, tijdens de feestdagen en in de vakanties;
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Over het bedrijf

Apenheul is het leukste dagje uit tussen de (loslopende) apen... en nog véél meer dan dat! We willen liefde voor dieren en natuur stimuleren bij onze gasten. Binnen én buiten Apenheul. We werken wereldwijd aan natuurbehoud en ondernemen zo duurzaam mogelijk. De natuur staat immers onder grote druk: veel diersoorten worden met uitsterven bedreigd en er verdwijnt steeds meer natuur.
Zet jij alles op alles om onze bezoekers een onvergetelijke dag te bezorgen? Solliciteer dan nu op deze functie als medewerker bezoekersservice bij Apenheul!

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon voor 21 jaar en ouder is €10,48;
  • Reiskosten worden vergoed tot maximaal €5,70 per dag;
  • Geen dag is hetzelfde, elke dag sta je op een andere plek;
  • Je werkt op de leukste locaties tussen de apen;
  • Super toffe feestje met collega’s, zoals zomerfeest of een Halloween feest;
  • Doorgroeimogelijkheden naar een hogere functie;
  • Een tijdelijk contract tot het einde van het seizoen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.