Medewerker Bezwaren en Klachten

  • Apeldoorn
  • MBO
  • €2379,- p/m
  • 36 uur pw
  • Parttime
  • #1311003300

Wat ga je doen?

Voor een van onze opdrachtgevers in Apeldoorn, zijn wij op zoek naar een administratief medewerker die zich helemaal op zijn/haar plek voelt als spin in het web! Communicatie en affiniteit met notarieel werk is een pré.

Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van meldingen en bezwaren en werkt nauw samen met juristen en medewerkers uit de verschillende vestigingen. Je analyseert binnengekomen meldingen en en registreert je bevindingen voor een optimale terugkoppeling naar de betrokken medewerkers. Daarnaast checkt je de kwaliteit van de bijwerking in de Basisregistratie Kadaster (BRK) en behandel je de uitval van complexe kennisgevingen. Kortom, je hebt kwaliteit hoog in het vaandel!

Wie ben je?

  • Je hebt enkele jaren werkervaring in een administratieve functie;
  • Je hebt ervaring in het werken met notariële stukken;
  • MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je bezit de juiste gespreksvaardigheden en communiceert helder;
  • Je beschikt over een kwaliteitsgerichte en dienstverlenende instelling;
  • Verder werk je graag in een team en ben je enthousiast en gemotiveerd om gezamenlijk mooie resultaten neer te zetten.

Over het bedrijf

Je gaat werken voor de afdeling Bezwaren, Klachten en Kwaliteitsmetingen. Dit team speelt een grote rol in het vaktechnisch kennismanagement.Zij zijn samen met het klant contactcenter een belangrijke leverancier van klantsignalen om producten en processen te verbeteren. In samenwerking met juristen die daartoe (senior) medewerkers volmacht/mandaat verlenen, wordt het team ingezet voor ondersteuning bij de afhandeling van beroep- en bezwaardossiers.

De standplaats is gevestigd in Apeldoorn en is goed te bereiken met het openbaar vervoer vanuit Arnhem en Zwolle.

Wat bieden wij jou?

  • Een parttime functie voor minimaal 32 uur;
  • Een tijdelijk dienstverband tot ten minste einde van het jaar;
  • Een bruto maandsalaris van minimaal €2378,- per maand;
  • OV kosten worden volledig vergoed;

Bij onze opdrachtgever staat zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling hoog in het vaandel. Werken bij deze organisatie betekent werken in een leuke, informele en open organisatie

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.