COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Billing

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €4000-5100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022786

Over de functie

Wij zijn op zoek naar iemand die interesse heeft in het controleren van cijfers en binnengekomen contracten!
Voor onze opdrachtgever, welke werkzaam is in de energiebranche zijn wij op zoek naar een Medewerker Billing welke de financiële administratie voor zich wil nemen. Jij zal in deze functie voornamelijk verantwoordelijk zijn voor de interne en externe klanten welke onder contract staan. Jij bent onder andere verantwoordelijk voor hun contracten en de juiste en tijdige manier van factureren naar de klanten. Het is een verantwoordelijke maar afwisselende functie waarin jij een belangrijke rol tussen de klant en jouw collega’s bent.
De werkzaamheden die jij zal uitvoeren zullen als volgt zijn: Jou collega’s maken met klanten afspraken, deze afspraken dienen vast te worden gelegd in SAP en eventueel gecorrigeerd moeten worden. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de facturatie, aan jou de taak om deze facturen zo volledig mogelijk naar de klanten te verzenden. Je zal je collega’s ook ondersteunen in het controleren van de contracten en deze eventueel te corrigeren.

Functie-eisen

  • HBO opgeleid binnen de economische sector of de financiële sector;
  • Werkervaring op een backoffice afdeling;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
  • Als jij al werkervaring hebt opgedaan binnen de energiebranche is dat een pré;
  • Jij kan goed overweg met Microsoft Excel.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een bedrijf welke werkzaam is in de energiebranche, welke gevestigd is in Rotterdam. Het betreft een internationaal bedrijf welke op vele aspecten binnen de branche advies kunnen leveren. Tevens wekken zij zelf hun energie op en verhandelen deze op de markt. Daarnaast kopen ze hun grondstoffen zelf in.

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek;
  • Het betreft een functie voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging;
  • Een startsalaris van: € 4 000,-

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.