COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Binnendienst

  • Leeuwarden
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.160-2.866
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032626

Over de functie

Ben jij een regelneef en een planner met technisch inzicht word dan de beste vriend van de bouw als medewerker binnendienst bij BMN in Leeuwarden. Als medewerker binnendienst ben jij de schakel tussen onze klanten en leveranciers. Met jouw sociale en communicatieve vaardigheden kun jij snel de vraag van klanten en leveranciers achterhalen en een passende oplossing vinden. Per mail of telefonisch komen de vragen bij jou binnen.

Een gemiddelde werkdag bestaat voor jou uit:

  • Het versturen van tekenwerk, planningen en afroepen naar afnemers en leveranciers;
  • Het onderhouden van contact met relaties, zowel klanten als leveranciers;
  • Het afstemmen van leverdatums met afnemers en leverancier.

Functie-eisen

Je bent iemand die stressbestendig is en een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft. Je wil alles goed regelen voor je afnemers en leveranciers. Daarnaast beschik je over een proactieve werkhouding. Zie je dat ergens iets moet gebeuren, dan pak je het direct op!

Verder beschik je over de volgende elementen:

  • Kennis van bouwmaterialen en bereid deze kennis te verbreden;
  • Een verkoper met een klant- en resultaatgerichte instelling;
  • Goed mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • MBO opgeleid, bij voorkeur richting bouwkunde;
  • Je hebt ervaring in een commerciële functie.

Over het bedrijf

Het bedrijft biedt alle materialen voor professionele bouwers. Zij leveren vanuit de beste service en vakkundig advies, de producten en diensten aan particulieren. Het bedrijf heeft een ruim assortiment onder één dak. Van hout en plaat tot aan ijzerwaren en tegels. ruwbouw, BMN bestaat uit een klein en hecht team van medewerkers, dat zich nauw verbonden voelt aan de regio. De focus ligt bij BMN op de relatie met de klant. Wanneer de klant tevreden is, is dit een groot succes voor BMN.

Wat we bieden

Werken bij BMN betekent werken voor de grootste bouwmaterialenhandel van Nederland. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien, bijvoorbeeld via onze eigen BMN Academie. Hier kun je trainingen en opleiding volgen en zo gericht werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Een contract voor een half jaar via Start People met uitzicht tot vast dienstverband bij de werkgever;
  • Een fulltime dienstverband van 40 uur per week (maandag t/m vrijdag in dagdiensten);
  • Een salaris tussen €2160,- en €2866,- op basis van leeftijd en ervaring;
  • Je krijgt 12 atv dagen en 25 vakantiedagen per jaar.

Daarnaast krijg je medewerkerskorting op het assortiment!
Ben je nog steeds enthousiast? Solliciteer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.