Medewerker binnendienst after-sales

  • Breda
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.500-2.700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064172

Over de functie

Spreek jij vloeiend Frans en Engels én ben jij op zoek naar een baan tussen de 32 en 40 uur? Voel jij je daarnaast helemaal thuis binnen een klein commerciële organisatie? Ga dan even zitten en lees rustig verder!

Voor een internationale opdrachtgever in Breda zijn wij op zoek naar een medewerker binnendienst after-sales.

Als medewerker binnendienst after-sales heb jij een variërende rol. Jij ontvangt en verwerkt bestellingen van klanten, staat klanten telefonisch te woord en beantwoord de e-mails. Omdat het een internationale organisatie betreft, gaat dit veel in het Engels en Frans. Vandaar dat het van belang is dat jij deze talen goed beheerst. Samen met de buitendienst zorg jij ervoor dat de klant optimaal geholpen is met bestellingen, reparaties, garantieregelingen of klachten.
Overige werkzaamheden:

  • Orders verwerken;
  • Factureren;
  • Beheren van de voorraad;
  • Crediteren van de retouren;
  • Invoeren en uitleveren van de SAV onderdelen (Service Après Vente);
  • Inpakken en herpakken van de producten zodat zij gereed zijn voor verzending.

Functie-eisen

Als medewerker binnendienst after-sales:

  • Heb jij een MBO werk- en denkniveau;
  • Ben jij communicatief vaardig in het Engels, Nederlands en Frans;
  • Ga jij klantgericht te werk;
    Ervaring met Afas Profit, klantenservice en Microsoft Office zijn een pré.

Over het bedrijf

De organisatie zit gevestigd in Breda, goed te bereiken vanuit Roosendaal, Oosterhout en Tilburg. Het is een distributeur van exclusieve producten aan zelfstandige organisaties in Europa. Vanuit Breda wordt de verkoop, facturatie en levering gedaan. Ze hebben zelf geen magazijn vandaar dat verzend en inpakwerkzaamheden onderdeel zijn van jouw werkzaamheden.

De organisatie is klein en telt ongeveer 6 medewerkers in Breda.

Wat we bieden

Als medewerker binnendienst after-sales mag jij verwachten:

  • Een goede balans tussen werk en privé, het aantal uur is bespreekbaar tussen 32 en 40 uur (parttime/fulltime)
  • Salaris afhankelijk van jouw ervaring maar denk aan rond de €2600 bruto;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Werktijden van maandag tot en met vrijdag 09:00 tot 18:00 uur;
  • In eerste instantie een tijdelijk dienstverband maar uitzicht op onbepaalde tijd.

Ben jij de medewerker binnendienst after-sales die zij zoeken? Laat het ons weten middels een sollicitatie en wie weet ... Vous commencez rapidement votre nouveau défi!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.