Medewerker bouw- en woningtoezicht parttime

  • Doesburg
  • MBO
  • €3000,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1206009244

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s houd je zicht op naleving van relevante wetten en regels. Jij ziet toe op de uitvoering van verleende vergunningen voor onder andere bouwen, sloop, brandveiligheid, monumenten en ruimtelijke ordening. Verleende vergunningen worden door jou gecontroleerd en als er illegale situaties ontstaan geef jij aanwijzingen of waarschuwingen. Dit doe je zowel mondeling als schriftelijk. Situaties kun je goed inschatten en indien nodig geef jij opdracht om het werk stil te leggen. In het geval van juridische vervolgstappen draag je taken over aan een juridisch medewerker.
Je stelt inspectierapporten op, voert controlerende werkzaamheden uit, verwerkt rapportages in digitale systemen en hebt contact met bouwers, eigenaren en omwonenden en neemt hierin verschillende rollen aan. Je werkt dus zowel binnen als buiten. Vanwege de grootte van de gemeente is ten alle tijden een dienstfiets op het stadhuis beschikbaar en kan geen aanspraak gemaakt worden op reiskostenvergoeding.

Wie ben je?

  • Werkervaring in het vakgebied is een vereiste. In het bezit zijn van een diploma AWB-1 en bouwkunde is een pre.
  • Je hebt kennis van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) en aanverwante wet- en regelgeving alsmede aanstaande wetgeving zoals de Omgevingswet. Daarnaast heb je kennis van Bouwbesluit 2012.
  • Communiceren doe je op een open, duidelijke en begrijpelijke manier. Als er conflicten ontstaan, weet jij hier op een goede manier mee om te gaan en maak je gebruik van jouw natuurlijke overtuigingskracht. Je bent dus verbaal sterk, staat stevig in je schoenen en kent de “taal van de bouw”.
  • Je hebt oog voor detail, je bent zorgvuldig en gaat voor kwaliteit in plaats van kwantiteit.
  • Je bent in staat om integraal te werken binnen een politiek-bestuurlijke en ambtelijke omgeving. Hiervoor weeg je belangen af en weet je risico’s en verhoudingen goed in te schatten. Je kunt goed omgaan met tegenstellingen, waardoor je vaak met creatieve oplossingen komt. Je denkt publieksgericht en beschikt over sociale vaardigheden die van belang zijn voor een goede samenwerking, zowel intern als extern.
  • Samenwerken gaat je op alle niveaus goed af en je bent een flexibel, betrouwbaar en resultaatgericht persoon.

Over het bedrijf

Deze gemeente ligt op de grens van de Achterhoek, Vanuit de plaatsen. Zutphen, Doetinchem, Apeldoorn, Arnhem, Enschede goed bereikbaar met de auto

Wat bieden wij jou?

Start People biedt een tijdelijk dienstverband voor minimaal 16 uur maximaal 24 uur. Het gaat om een part-time tijdelijke opdracht, per direct tot en met december 2019. Inschaling conform Schaal 7/8 maximaal E 2986 / E 3376 bruto per maand op basis van 36 uur per week, geen reiskostenvergoeding.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

arnhemla@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.