COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

medewerker Bron- en contactonderzoek GGD parttime

  • Heerlen
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,34-16,35
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0049954

Over de functie

Ben jij communicatief sterk? Kun jij goed luisteren en heb je een inlevingsvermogen?

Start People Heerlen is voor de GGD Zuid-Limburg op zoek naar een parttime BCO - medewerker.

Als Bron- en contactonderzoek medewerker ben jij het contact die de mensen informeert over de positieve uitslagen van een Covid-19 test. Je inventariseert en benadert de nauwe contacten van de positief geteste patiënt. Verder geef je instructies en voorlichtingen aan zowel de positief geteste patiënt en ook zijn/haar nauwe contacten over de maatregels om verspreiding van Covid-19 te voorkomen. Jij zal de informatie en adviezen verstrekken aan contacten die de GGD zelf benaderen. Ook plan je contacten met Covid gerelateerde klachten in voor een test. Tot slot zul je alle benodigde gegevens registreren in de daarvoor bestemde systemen.

Functie-eisen

  • Je hebt een MBO/HBO werk- en denkniveau met een medische achtergrond (doktersassistent/verpleegkundige of anderszins).
  • Je bent een laatstejaars student mbo-v, hbo-v, of vierdejaars student geneeskunde.
  • Je beschikt over de volgende competenties; communicatief sterk, inlevingsvermogen, goed kunnen luisteren en overtuigingskracht.
  • Je werkt nauwkeurig en accuraat.
  • Je bent vaardig met de computer en telefoon, waardoor je snel kan schakelen.
  • Je beschikt over een open en flexibele houding.
  • Je bent een teamspeler met sensitiviteit voor de verschillende rollen.

Over het bedrijf

Binnen Start People is werk belangrijk – voor iedereen. Voor de medewerker zelf, die zich via zijn werk op allerlei manieren kan ontwikkelen. Voor de organisatie, waaraan die medewerker een bijdrage levert en voor de samenleving in zijn geheel. Werk creëert waarde voor iedereen, zeggen we bij Start People. Al ruim 44 jaar is het ons doel om mensen toegang te verschaffen tot de arbeidsmarkt om zo een bijdrage te kunnen leveren aan de volgende stap in hun carrière. Onze kandidaten staan uitgebreid in ons systeem waardoor bij iedere kandidaat relevante informatie staat. Wij weten waar ze vandaan komen en uiteraard ook waar ze heen willen. Zo kunnen we perfect anticiperen op de specifieke behoeften van onze kandidaten. Zoals wij ook alles willen weten van onze opdrachtgevers, hun organisatie, hun medewerkers en hun bedrijfscultuur. Door deze oprechte interesse in beide partijen zorgen wij voor combinaties die efficiënt zijn en effect hebben.

Wat we bieden

Een leuke tijdelijke parttime functie binnen de GGD in Heerlen. Het betreft een opdracht voor bepaalde tijd in de periode van i juni 2021 tot 1 augustus 2021, waarbij je uitgezonden word op basis van een tijdelijk dienstverband. De functie van BCO medewerker is ingeschaald in schaal 8 van de cao-SGO en kent een maximum maandsalaris van €2550,60 op basis van een fulltime dienstverband met een bruto uurloon van € 16,35. Wanneer je in de weekenden werkt zul je hier een toeslag voor krijgen. Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen op jaarbasis, 8,33% vakantiegeld (waarvan 0,33% netto) en toegang tot een online opleidingsplatform waar tal van cursussen en trainingen voor je klaarstaan. Voor deze functie is een VOG verplicht.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.