Medewerker BRP-straat

  • Assen
  • MBO
  • €3114,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0011179

Over de functie

Heb jij kennis van de Basisregistratie personen en minimaal een functie gerichte opleiding op MBO niveau? Ben jij klantgericht, nauwkeurig en een teamplayer?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

De hoofdtaken van de functie bestaan uit:

  • Het voorbereiden van dossiers op het gebied van eerste inschrijving in de BRP;
  • Het controleren van dossiers op het gebied van eerste inschrijving in de BRP;
  • Het voeren van intakegesprekken met asielzoekers;
  • Het afhandelen van BRP mutaties op het gebied van eerste inschrijving in de BRP;
  • Het toepassen van het juiste IPR recht en nationaliteitswetgeving;
  • Als vraagbaak dienen voor collega’s en ketenpartners.

Functie eisen

Wat wij vragen van jou:

  • Een op de functie gerichte opleiding op minimaal MBO niveau ( bijvoorbeeld BOBZ / BABZ);
  • Vakinhoudelijke kennis op het gebied van Basisregistratie Personen, Internationaal Personen- en Familierecht en Nationaliteitwetgeving;
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie (bijvoorbeeld medewerker burgerzaken);
  • Je bent in het bezit van goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk duidelijk je standpunten op de beslissingen toelichten en argumenten overbrengen aan burgers;
  • Kennis van Key2Burgerzaken is een pré.

En daarnaast zijn dit jouw competenties:

  • Klantgerichtheid;
  • Communicatief vaardig;
  • Integriteit;
  • Nauwkeurigheid;
  • Team Player;
  • Conflicthantering;
  • Stressbestendig.

Over het bedrijf

De BRP-straat heeft als voornaamste taak het registreren van personen die voor eerste inschrijving in de BRP in aanmerking komen. De BRP-straat werkt onder andere intensief samen met de IND, COA en de AVIM. Naast de samenwerking met de ketenpartners op het aanmeldcentrum heb je ook veel contact met de andere BRP-straten. De BRP-straat heeft een eigen afdeling op het aanmeldcentrum. De BRP-straat is zeven dagen per week in bedrijf, het team is zowel doordeweeks als in het weekend inzetbaar.

De gemeente is goed te bereiken vanuit Emmen en Assen.

Wat we bieden

Wij bieden je in deze dynamische functie:

  • Een fulltime contract voor 36 uur;
  • Een tijdelijk dienstverband van 17-2-2020 tot 31-12-2020 met eventueel kans op verlenging;
  • Een passend salaris volgens de Car-uwo cao in schaal 7;
  • Een account tot een online e-learning systeem met meer dan 126 cursussen om je kennis te verbreden;
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 per km;
  • Opbouw van 8,33% vakantietoeslag;
  • Opbouw van 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

Kan jij je vinden in dit aanbod? Reageer dan direct!

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen XL
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

donoord@startpeople.nl
0592751450

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.