Medewerker buitendienst bomenverzorger

  • Heerlen
  • VMBO
  • Salarisindicatie €1.814-2.765
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055789

Over de functie

Heb jij groene handjes? Hou jij van buitenwerken? Ben jij fulltime beschikbaar voor minimaal één jaar? En heb jij een certificaat ETW (European Tree Worker)? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

De helft van de tijd ziet jouw takenpakket er zo uit:

  • Je verricht kleinschalig onderhoud in de openbare ruimte, bijvoorbeeld aan straatwerk, groenvoorzieningen, bomen en riolering;
  • Je treft maatregelen ter voorkoming van overlast en onveilige situaties;
  • Je signaleert en rapporteert over de onderhoudstoestand van straatwerk, groenvoorzieningen, bomen, straatreiniging en riolering en adviseert over de behandeling daarvan;
  • Incidenteel verleen je assistentie bij evenementen, burgerinitiatieven en calamiteiten;
  • Je voert overige voorkomende werkzaamheden uit.

De andere helft van de tijd zul jij:

  • ETW bomenverzorger zijn. Dat is een European Tree Worker. Hier dien je voor gecertificeerd te zijn. de taken bestaan uit het visueel inspecteren van bomen, onderhoudswerkzaamheden in bomen (bijvoorbeeld zagen) en ook in bomen klimmen. Andere werkzaamheden bestaan ook uit groenwerkzaamheden en incidenteel grijs.

Allemaal leuk en aardig, maar hoe ziet dit er dan eruit? Hier een voorbeeld hoe jouw dag eruit kan zien:

Om 07:30u start jouw werkdag. Je verzamelt je met je collega’s op de werkvloer om de taken voor de komende dag door te nemen. Je bespreekt met je coördinator de meldingen. Spoedmeldingen hebben daarbij voorrang. Daarna kan de werkauto en eventueel benodigde materieel op het lager worden opgepikt en ga je aan de slag. Er dient onder andere een plantsoen te worden aangeplant en een rioolkolk is verstopt. Om 11:30u is het lunchtijd waarna je om 12:00u weer het werk hervat. Tussentijds check je zo nu en dan je mail om te kijken of er geen nieuwe meldingen zijn die aandacht verdienen. Zo ja, dan worden deze meldingen al dan niet in overleg met je coördinator opgepakt. Indien je tijdens de autorit ergens in de openbare ruimte rotzooi ziet liggen of een gevaarlijke situatie neem je het initiatief om actie te ondernemen. Om 15:45 rijdt je terug naar het lager om de autosleutels in te leveren. Indien je wachtdienst hebt neem je de auto mee naar huis en blijft je bereikbaar voor calamiteiten of spoedgevallen.

Werktijden van 08:00-16:00.

Functie-eisen

Nu je weet wat je gaat doen, is het ook belangrijk dat jij geschikt bent voor deze baan.

Jij bent geschikt voor deze baan als jij:

  • Beschikt bij voorkeur over een relevante VMBO groenopleiding;
  • Relevante werkervaring hebt als medewerker groen;
  • Een certificaat ETW, European Tree Worker, hebt. (dit is een vereiste)
  • Goed kunt werken in teamverband en bent flexibel in het vervangen van je collega’s;
  • Beschikt over een rijbewijs B (BE is een eis);
  • Efficiënt werkt en resultaatgericht;
  • Tegen een stootje kunt en beschikt over een gezonde dosis humor;
  • Affiniteit hebt met groen en werken in de openbare ruimte;
  • Bereid bent deel te nemen aan de wachtdienstregeling.
  • Fulltime beschikbaar bent voor minimaal 1 jaar

Over het bedrijf

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan Heerlen
Heerlen is een jonge stad die eigenzinnig, vastberaden en met overtuiging werkt aan grote, maar vooral boeiende opgaven. De afgelopen jaren hebben wij gebouwd met en voor de Heerlenaren. Met resultaat: Heerlenaren zijn trots op hun stad. Het borrelt van de ideeën en initiatieven. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Daarmee werken we aan het leefgenot van 240.000 inwoners.

Naast onze stad is ook onze organisatie volop in ontwikkeling. We werken aan een nieuwe, plattere organisatie waar we steeds beter samenwerken. Elk team heeft eigen uitdagingen en we creëren met alle collega’s onze organisatiecultuur. Die cultuur omschrijven we als open en op basis van vertrouwen. Alles wat we doen draagt bij aan ons gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven voor onze inwoners. Dat doen we door te investeren in onze stad en in onze medewerkers. Jij krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en dingen anders te doen. Kies je voor Heerlen? Dan ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Je wordt er blij van om uitdagingen met creativiteit en lef aan te pakken.

Team Stadsbeheer
Team stadsbeheer verzorgt en coördineert het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte, de buitensportaccommodaties en begraafplaatsen in onze stad. Het streven daarbij is een schone en veilige stad waar het prettig is om te verblijven. Daarbij wordt altijd de verbinding gezocht met de behoeften van burgers, bedrijven en bezoekers. Het grootste gedeelte van het werk is uitbesteed. Echter, om de service naar de inwoners van onze stad te optimaliseren maakt ook een buitendienstploeg onderdeel uit van ons team. De kerntaken van het team bestaan uit begeleiding en toezicht op uitbesteed werk, het afhandelen van meldingen in de openbare ruimte en het bewaken van de kwaliteit van het beheer van de openbare ruimte.

Wat we bieden

Via Start People bieden wij jou bij de gemeente Heerlen een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je komt terecht in een dynamisch team waar een goede werksfeer, humor en hard werken centraal staan. De functie is ingeschaald in schaal 5 met een bruto maandsalaris van minimaal € 1.814,- en maximaal € 2.756,-

Via Start People ontvang je daar bovenop:

  • 8,33% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen pro rato
  • Een fulltime functie
  • Tijdelijk werk voor minstens één jaar, daarna mogelijk optie tot verlenging
  • GoodHabitz
  • Werk in de buitenlucht

Spreekt jou dit aan en ben jij geschikt voor deze baan? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.