COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker burgerzaken parttime

  • Holten
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,40-18,62
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0044197

Over de functie

Voor de gemeente Rijssen-Holten zijn wij op zoek naar een Medewerker Burgerzaken. Als Medewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor het controleren van binnenkomende reisdocumenten en rijbewijzen, het scannen van formulieren, het verwerken van poststukken, het versturen van brieven en baliewerkzaamheden.

Je komt te werken in een team van zeven collega's. Er heerst een gemoedelijke en behulpzame sfeer. Er wordt hard gewerkt en er is tijd voor gezelligheid.

Functie-eisen

Als Medewerker Burgerzaken beschik je over de volgende functie-eisen:

  • Je hebt minimaal een afgeronde havo, mbo 4, of hbo opleiding.
  • Je bent beschikbaar tussen 01 mei 2021 en 31 augustus 2021.
  • Je bent parttime beschikbaar tussen de 15 uur en 24 uur per week (De uren kunnen fluctueren elke week).
  • Je bent klantgericht en kunt goed luisteren.
  • Je bent vriendelijk en dienstverlenend van aard.

Over het bedrijf

Je kunt iets betekenen voor de inwoners van Rijssen-Holten, want werken bij de gemeente is alles behalve saai. Ze hebben nachtbrakers (gladheidsbestrijders, vergadertijgers, etc.) en vroege vogels (reinigers, beheerders, etc.). Een zeer divers en dynamisch team.

Veel werk gebeurt ook ‘onzichtbaar’ en daardoor loopt alles op rolletjes, letterlijk en figuurlijk. Die werkzaamheden zijn niet altijd zichtbaar, maar net zo belangrijk. Kritische vooruitstrevende blikken worden altijd gewaardeerd.

De 350 medewerkers van de gemeente Rijssen-Holten zijn bepaald geen doorsnee ambtenaren. Ze werken met trots en dragen graag verantwoordelijkheid. Binnen een flexibele, laagdrempelige werkomgeving waar veel mogelijk is, waar talent aangemoedigd wordt en de deur van hun medewerkers, maar ook van de burgemeester en de wethouders altijd open staat. De medewerkers zijn trots op hun werk en zij op hun mensen. Eerlijk is eerlijk: een beetje ijdel zijn ze wel. Ze winnen graag prijzen, zoals de MKB-vriendelijkste gemeente, Wandelgemeente van het jaar, en meer. Een mooie gemeente om onderdeel van te kunnen zijn!

Je gaat werken op de afdeling burgerzaken en komt terecht in een gezellig team vol met harde werkers.

Wat we bieden

  • Je krijgt een tijdelijk contract bij de gemeente Rijssen-Holten.
  • De functie is ingeschaald in schaal 6 dit betekent dat je minimaal €1.934 en maximaal €2.904 kunt gaan verdienen.
  • Het salaris wordt ingeschaald op basis van je werkervaring en opleiding.
  • De gemeente kent geen reiskostenvergoeding.
  • Je standplaats is Holten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.