COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Callcenter - On hold

  • Heerlen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.482-2.483
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030661

Over de functie

Momenteel staat deze vacature On Hold. Dit betekent dat er voor nu genoeg kandidaten in procedure zijn, maar we verwachten dat de vacature snel weer vacant is!
Heb je interesse? Reageer dan gerust! Echter zullen we de sollicitaties in behandeling nemen zodra de vacature weer vacant is!

Ben jij flexibel en ook bereid om te werken in de avond, in het weekend en op feestdagen.
En je bent minimaal 24 uur inzetbaar vanaf midden januari!

Hoe ziet jouw dag bij de GGD er uit, wat ga je allemaal doen:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor het “Corona Onderzoek Limburg”
  • Je geeft telefonisch informatie over het doel van het onderzoek.
  • Je plant afspraken in voor bloedafname in de GGD teststraat.
  • Je registreert alle benodigde gegevens in de daarvoor bestemde systemen.

Functie-eisen

Wij zoeken geschikte kandidaten die aan onderstaande eisen voldoen:

  • Je hebt een MBO+ /HBO/WO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over de volgende competenties; sterk in mondelinge schriftelijke communicatie,
    inlevingsvermogen, goed kunnen luisteren en overtuigingskracht.
  • Je werkt nauwkeurig en accuraat.
  • Je bent vaardig met de computer en telefoon, waardoor je snel kan schakelen.
  • Je beschikt over een open en flexibele houding.
  • Je bent een teamspeler met sensitiviteit voor de verschillende rollen.

Voldoe jij niet aan de eisen? Dan nemen wij helaas niet jouw sollicitatie in behandeling.

Over het bedrijf

GGD Zuid-Limburg. Je werkt op locatie.

Wat we bieden

Dit tijdelijk dienstverband heeft de einddatum op 31-05-2021 staan, waarvan de optie tot verlenging nog onbekend is. In deze periode ga je te werk op basis van een contract voor bepaalde tijd.
Het betreft een part time functie voor 32 uur per week, waarbij deze functie ingeschaald is in schaal 8.0 van de CAO SGO (€16,35).

Wil jij ondersteunen en een steentje bijdragen in de nare tijd en ben jij de geschikte kandidaat die ik zoek?
Solliciteer dan nu, en wie weet tot snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.