COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Chauffeur Laden en Lossen

  • Eygelshoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.228-2.229
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0036645

Over de functie

Heb jij logistieke kennis en ervaring en spreekt werken in een internationale defensie omgeving je aan?

Wij zijn op zoek naar een Medewerker chauffeur / laden & Lossen voor de Supply afdeling. De afdeling Supply bevindt zich in Eygelshoven nabij Heerlen. Op deze afdeling wordt uiteenlopend materieel opgeslagen en onderhouden, denk hierbij aan diverse onderdelen maar ook complete voertuigen.
Als medewerker van de afdeling Supply zorgt jij voor het op zo effectief en efficiënt mogelijke wijze ontvangen, identificeren, beheren, inspecteren en distribueren van materieel,
Het betreft een afwisselende functie waarbij jij er mede voor zorgt dat andere collega's binnen het bedrijf verder kunnen met de eigen werkzaamheden.

De werkzaamheden kunnen zowel op binnen, als buiten locaties plaatsvinden in diverse verwarmde / onverwarmde ruimtes, die veelal lawaaierig zijn en waar veel rookontwikkeling van uitlaatgassen ontstaat. Daarnaast werk je vaak met voertuigen met beperkte ruimte.
Het betreft een fulltime functie voor in eerste instantie een periode van 6 maanden. Bij goed functioneren kom je in aanmerking voor verlenging.

Functie-eisen

  • Je hebt VMBO werk- en denk niveau
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B/C
  • Je bent in het bezit van een heftruck certificaat
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie
  • Diploma goederenvervoer en vervoer gevaarlijke stoffen (ADR) is een pré
  • Rijbewijs E/D/F is een pré
  • Je bent communicatief vaardig, hebt een groot verantwoordelijkheidsniveau en bent zeer nauwkeurig.
  • Je kan goed samenwerken zowel binnen je eigen team als met collega's van andere afdelingen.

Over het bedrijf

De organisatie is een internationaal georiënteerd bedrijf waar nauwkeurigheid en werken volgens richtlijnen en afspraken zeer belangrijk is. Elke afdeling en elke medewerker heeft zijn eigen werkzaamheden en vormt een belangrijk onderdeel in het totale proces.
De afdeling Supply zorgt ervoor dat al het materieel effectief en efficiënt wordt ontvangen, geïdentificeerd, beheerd, geïnspecteerd en gedistribueerd naar andere afdelingen. Binnen deze afdeling werken je samen in een team van magazijnmedewerkers, chauffeurs, behandelaren van gevaarlijke stoffen en de medewerkers uitgifte gereedschap en onderdelen.

Wat we bieden

  • Brutosalaris van € 13,54 per uur;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
  • Fulltime baan van 38 uur per week;
  • Tijdelijk contract voor de duur van 6 maanden, hierna kans op verlenging.

Onderdeel van de procedure is een MIVD screening (VOG C) met een gemiddelde doorlooptijd van 3 maanden. Voorafgaand aan de screening zal er uitgebreide documentatie worden opgevraagd

Ben jij geïnteresseerd n.a.v. deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer direct! Binnen 24 uur na ontvangst van je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op.
Twijfel jij nog of dit de juiste functie is? Ons team van ervaren consultants staat klaar om jou te helpen, wij zijn bereikbaar per telefoon op 040-2662300 en per mail op 8309@startpeople.nl!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Eindhoven
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

8309@startpeople.nl
0402662300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.