COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker clean

  • Born
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.154-2.155
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0040181

Over de functie

Als autopoetser ben je verantwoordelijk voor het showroom klaar maken van nieuwe - en afgelopen lease auto's. Voordat een auto naar de dealer gaat moet deze eerst goed schoongemaakt worden. De auto gaat dan door de wasstraat heen. De auto is nu schoon aan de buitenkant waarna de auto ook van binnen schoongemaakt dient te worden. Het interieur wordt tevens gepoetst en de auto eventueel nog gepolijst. Nu is de auto klaar voor transport naar de klant.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij iemand met een gemotiveerde werkhouding. Iemand die proactief is en een doorzetter. Verder is het belangrijk dat jij zorgvuldig kan werken. Ervaring met interieurpoetsen is een pré.

Ben jij minimaal 1 a 2 jaar in bezit van een rijbewijs B en ga jij voor niks minder dan top kwaliteit?
Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken.

Over het bedrijf

Werken bij Koopman Automotive Solutions betekent werken in een onderneming met een ambitieus team. Op professionele wijze werkt Koopman aan een optimale dienstverlening voor hun klanten. Koopman biedt een breed scala aan automotive diensten.

Als je komt werken bij Koopman:

  • Kom je te werken in een sterk groeiende organisatie
  • Heb je afwisselend werk
  • Kom je te werken in een enthousiast team
  • Werk je in een informele werksfeer

Koopman Automotive Solutions is gelegen in Born. Born is goed bereikbaar vanuit de richtingen Roermond, Sittard en Maastricht. Koopman is met het openbaar niet tot slecht te bereiken. Het is daarom belangrijk dat jij over eigen vervoer beschikt.

Wat we bieden

Het betreft een fulltime tijdelijk diensverband en bij goed functioneren betreft het een opdracht voor langere tijd. Je gaat werken in diensten van 6 uur per dag. Dit kan de ochtend of de middag zijn. Het kan af en toe voorkomen dat er meer werk is. Je kan daarom ook soms 40 uur per week maken.

Verder bieden wij:

  • Een bruto uurloon van €12,43
  • Een reiskostenvergoeding voor 4 dagen per week vanaf 10 km van Born.
  • Opbouw van verlof: Je bouwt ongeveer 10% verlof op per week over de gewerkte uren die week .
  • vakantiegeld: Je ontvangt 8,33% vakantiegeld.

Ben jij dé gemotiveerde kandidaat die wij zoeken voor deze functie? Klik dan op de knop ‘solliciteer’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.