Medewerker Cleanroom Hightech

  • Nijmegen
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.354-2.632
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061122

Over de functie

Heb jij ervaring in een omgeving waar kwaliteit uitermate belangrijk is en waar gewerkt wordt volgens richtlijnen en protocollen om zo de kwaliteit te waarborgen? Dan is deze Hightech organisatie op zoek naar jou!

Als Medewerker Cleanroom maak je deel uit van de afdeling Preparation waarbij je voorbereidend werk gaat verrichten voor de monteurs. Door jouw inzet zorg je samen met jouw collega's voor een perfect werkend product voor de klant.

Binnen de afdeling Preparation worden onder andere de volgende werkzaamheden verricht:

  • het ontvangen van inkomende onderdelen / componenten
  • het reinigen en drogen van onderdelen door middel van ultrasone bad
  • het reinigen van de procesbakken waarin de componenten worden vervoerd in de cleanroom
  • kwaliteitsbewaking van de procedures
  • het verpakken van het gereed product eventueel aangevuld met noodzakelijke documenten
  • het productiegereed melden van het eindproduct en deze ter beschikking stellen aan de afdeling logistiek
  • het meedenken over procesverbeteringen om zo de efficiency te verhogen

Functie-eisen

Je bent op korte termijn fulltime beschikbaar en je kunt zowel werken in dagdienst als in 2 ploegendienst. Je hebt ruime ervaring in een enigszins vergelijkbare omgeving waar er gewerkt wordt middels protocollen en richtlijnen om zo de kwaliteit te garanderen. Als persoon kun je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken en heb je enige technische affiniteit. Tenslotte ben je procesmatig sterk en vind je het leuk om mee te denken om een werkproces te verbeteren.

Over het bedrijf

Een groeiende hightech organisatie in de regio Nijmegen waar wordt gewerkt met de meest moderne technieken. De bedrijfscultuur is no-nonsense waarbij gelijkwaardigheid voorop staat en je volop de ruimte hebt om mee te denken en samen te werken voor nog betere resultaten.

Wat we bieden

Het betreft een fulltime functie in 2 ploegen (06.00 - 14.30 en 14.15 - 22.45) met uitzicht op een vast dienstverband. De salarisindicatie bedraagt € 2354 - € 2632 bruto per maand op fulltime basis (dit is inclusief ploegen- en ADV toeslag) en wordt aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en reiskosten vergoeding. Daarnaast zijn er opleidingsmogelijkheden, goede begeleiding en volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Heb je interesse en herken je jezelf in het profiel? Dan komen we graag met je in contact!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

Nijmegen@startpeople.nl
0243822330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.