COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker corona GGD

  • Maastricht
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.459-2.550
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034309

Over de functie

Het jaar 2021 staat bij de GGD Zuid Limburg in het teken van het vaccineren ter bestrijding van Covid-19.
Voor dit grootschalige project zoeken wij kandidaten die in allerlei functies kunnen meehelpen deze pandemie onder controle te krijgen.
Dit kan zijn als medewerker bij het bron- en contactonderzoek, in de teststraat of bij het daadwerkelijk vaccineren en de ondersteunende functies daaromheen. Ook als arts of BIG-geregistreerd verpleegkundige zijn er mogelijkheden!

Heb jij een opleiding een opleiding MBO4 in de zorg, ben je student HBO-V of Geneeskunde of afgestudeerd in een (andere) medische richting en kun je voldoen aan de overige functie-eisen, reageer dan via onderstaande button!

Wij zoeken mensen die ervaring en affiniteit hebben met het verrichten van soortgelijke medische handelingen. Alvorens je kan starten dien je voor sommige functies een bekwaamheidstest af te leggen. Bij functies waarbij je contact hebt met mensen, stel je deze op hun gemak en zorgt voor een zorgvuldige medische handeling. Daarnaast draag je bij aan een juiste verwerking van administratieve gegevens.

Werkzaamheden vinden 7 dagen per week plaats, dus je dient ook in het weekend en/of in de avond beschikbaar te zijn (minimaal twee dagen per week).
De mate van inzetbaarheid zal flexibel zijn omdat deze is gekoppeld aan de momenten waarop de vaccins beschikbaar komen voor de inwoners van onze regi0.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een afgeronde verpleegkundige opleiding op MBO of HBO niveau of een afgeronde MBO-4 opleiding Doktersassistente;
    Indien je studeert aan een medische opleiding WO niveau (vanaf 3e jaar Geneeskunde) dan komen wij ook graag met jou in contact.
  • Je hebt ervaring met vaccineren;
  • Je hebt een empathische en klantgerichte instelling: waardoor de cliënt zich op zijn/haar gemak voelt;
  • Je werkt accuraat en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden zowel richting cliënten als je collega’s;
  • Je weet hoe je moet handelen bij calamiteiten;
  • Je bent flexibel en ook bereid om te werken in de avond en weekenden.
  • Je bent minimaal inzetbaar van 1 maart tot 1 september 2021, maar minimaal voor 3 maanden.
  • Je bent minimaal inzetbaar voor 24 uur per week. Voor het vaccineren geldt dat je ook mag solliciteren als je min. 12 uur per week kunt werken, waarvan wel ook minimaal 2 dagdelen doordeweeks inzetbaar.

Over het bedrijf

Je wordt ingezet op diverse vaccinatie- en testlocaties van de GGD Zuid-Limburg of op het hoofdkantoor van de GGD in Heerlen. Op dit moment zijn de locaties bij het MECC in Maastricht en het Roda stadion voor de regio Parkstad operationeel. Daar komt in ieder geval nog een locatie in Geleen bij en evt. verdere locaties.
Inzet gebeurt uiteraard in overleg met jou, maar hoe flexibeler je bent in uren en vervoer naar de locaties, hoe makkelijker je kunt worden ingepland.

Wat we bieden

Het allerbelangrijkste: meewerken aan het bestrijden van het COVID 19 geeft je een super voldaan gevoel. Je weet immers hoe iedereen ernaar uitkijkt om met behulp van vaccinatie onze vrijheid weer terug krijgen.
Wordt je ingezet als administratief ondersteuner bij het vaccineren dan verdien je € 13,91 bruto per uur.
Voor de teststraat en het vaccineren ligt het bruto uurloon op € 16,35.
Je krijgt een uitzendovereenkomst waarbij de daadwerkelijk gewerkte uren betaald worden.
Je start niet zomaar: je krijgt eerst een degelijke training en instructie over jouw taken en de werkwijze van de GGD;
Je ontvangt reiskosten van 0,19 cent per km of een volledige vergoeding van het OV;
Mogelijkheid om parttime/ flexibel te werken;
Een leuk team van collega’s;
Ideaal te combineren met een studie of gezinsleven.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.