Medewerker crediteuren administratie

  • Apeldoorn
  • MBO
  • €2106,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007720

Over de functie

Als medewerker crediteuren administratie controleer je facturen op de juistheid ervan en verwerk je ze via het CODA systeem in de basisadministratie. Dit doe je nauwkeurig zodat hier accurate en juiste informatie van kan worden gemaakt. Je verstrekt ook zelf, op verzoek, overzichten uit de financieel administratieve systemen.
Je beantwoordt (telefonische) vragen van interne en externe partijen. Kun je dat niet zelf, dan zorg je voor het doorzetten van vragen in het team en bewaak je de afhandeling ervan. Daarnaast verzorg je (standaard) correspondentie en ben je verantwoordelijk voor een goede archivering.

Functie eisen

Je hebt een MBO4-opleiding, in de richting van financiële – en/of bedrijfsadministratie. Je hebt aantoonbare ervaring met crediteurenadministratie, bij voorkeur binnen een gemeente, of bij een andere organisatie.
Digitale vaardigheden zijn een absolute must. Je hebt aantoonbaar veel ervaring met digitaal werken en hebt, bij voorkeur, gewerkt in/met CODA en Cognos.
Je bent een enthousiaste en bevlogen financieel administratief medewerker. Ben jij communicatief vaardig, nauwkeurig, oplossingsgericht, word je blij van financiële vraagstukken én vind je het leuk om samen met anderen te excelleren in interne dienstverlening. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het bedrijf

De gemeente Apeldoorn is als stad en organisatie volop in beweging. Met ruim 160.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. De organisatie bestaat uit 1.300 medewerkers verdeeld over 11 eenheden, waaronder de eenheid Financiën en Control. We zijn een open en ambitieuze organisatie, met volop kansen voor ontwikkeling. Wat nieuwe medewerkers opvalt is de informele sfeer en de open en behulpzame houding van collega’s. Verder zijn we betrokken, uitnodigend en slagvaardig; dit zijn de kernwaarden die je terugziet in ons werk en onze houding. Met ons werk dragen we bij aan de drie strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als comfortabele gezinsstad, het versterken van de positie van Apeldoorn als toeristisch toplandschap en het stimuleren van innovatie in onze veelzijdige economie - met duurzaamheid als rode draad.

Over de eenheid
De eenheid Financiën en Control bestaat uit drie teams: Financiële Realisatie, Proces en Control en Financieel advies en inkoop. De eenheid Financiën verzorgt de financiële administratie, planning en control cyclus en adviseert over financiële thema’s en inkoop aan interne klanten binnen de gemeente Apeldoorn en op specifieke terreinen voor de hele regio.

Over het team
Team Financiële realisatie draagt ervoor zorg dat de financiële administratie tot in de puntjes verzorgd is en altijd up to date. We werken samen met collega’s uit de twee andere teams om onze interne klanten optimaal te kunnen bedienen in de totale keten. De uitdaging in ons team ligt de komende periode onder andere op het verder inzetten van digitalisering en standaardisering voor het verder verbeteren van de kwaliteit van de administratie.

Wat we bieden

Een tijdelijk contract bij Start People parttime 32 uur of fullltime 36 uur per week tot 1 juli 2020. Je werkt in een team met circa 25 collega's. Het gaat om een dynamische functie in de financieel administratieve richting. De functie is ingeschaald in schaal 6, conform de CAO voor de Gemeenten, tussen E 1896,- en E 2846,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.