Medewerker Crediteurenadministratie

  • Maastricht
  • MBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1331004175

Over de functie

Als Medewerker Crediteurenadministratie ben je mede verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit, voortgang en uitvoering van de crediteurenadministratie voor meerdere BV’s die vallen onder onze opdrachtgever. Je komt te werken in een team van 5 financiële medewerkers, waarbij je rapporteert aan het Hoofd Financiële Administratie. Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen rondom de crediteurenadministratie en dagelijks bezig met het stellen van prioriteiten en het bewaken van de balans tussen kwaliteit en snelheid daarbij.

Je bent dagelijks bezig met:

  • Tijdige en juiste verwerking van bankmutaties;
  • Tijdige en juiste verwerking van inkoopfacturen;
  • Voorbereiden van de wekelijkse betalingen;
  • Aanspreekpunt voor leveranciers over openstaande inkoopfacturen.
  • Controle en afstemmen tussenrekeningen
  • Meedenken in procesverbeteringen;
  • verwerken van financiële mutaties.

Functie eisen

Onze opdrachtgever is op zoek naar een accurate, gedreven medewerker met een sterke persoonlijkheid die van aanpakken weet. We vinden het belangrijk dat je voldoet aan de volgende eisen:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een relevante richting;
  • beschikbaar voor minimaal 36 uur in de week;
  • woonachtig binnen een straal van 30 km rondom Maastricht;
  • minimaal 1 jaar werkervaring op een crediteurenadministratie;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
  • ervaring met ERP systemen, ervaring met Navision en Exact Online is een pré;
  • kennis van en ervaring met Excel;
  • je bent zelfstandig, leergierig en hebt de ambitie om door te groeien;
  • je bent een enthousiast en positief ingesteld persoon;
  • je denkt in mogelijkheden en gaat altijd voor het beste resultaat;
  • je wordt er blij van om er voor anderen te zijn.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever bestaat uit een groep gespecialiseerde bedrijven binnen de zorg. Alle bedrijven concentreren zich rondom het leveren van medische hulpmiddelen en verzorgingsmaterialen en het daarbij bieden van de benodigde zorg en ondersteuning aan eindgebruikers en zorgprofessionals. Een specialistisch team van verpleegkundigen, een zeer professionele klantenservice en een in
hoge mate geautomatiseerde en geoptimaliseerde logistieke keten vormen het hart van onze organisatie

Wat we bieden

Onze opdrachtgever is een gezond, landelijk opererend familiebedrijf dat in 1979 is opgericht met een diep gewortelde overtuiging: wij kunnen mensen met een medische aandoening of verminderde mobiliteit in staat stellen het maximale uit hun dag te halen. Klantbeleving en klanttevredenheid zijn voor ons en onze medewerkers het allerbelangrijkst. Inmiddels gesitueerd in Maastricht, werken er bij onze opdrachtgever ruim 250 gedreven professionals. Wij bieden een uitdagende functie en werkomgeving waarbinnen je alle gelegenheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris o.b.v. jouw werkervaring en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. De aanstelling is voor 36-40 uur per week.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.