COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Crediteurenadministratie

  • Huizen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.260-2.780
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0038154

Over de functie

Heb jij ervaring met het voeren van een crediteurenadministratie? Heb jij ervaring met SAP-Fico? Ben jij secuur, flexibel en weet jij het beste uit elke situatie te halen? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Voor de financiële administratie op het hoofdkantoor in Huizen van een van de grootste supermarktketens van Europa, zijn wij op zoek naar een financieel administratief medewerker. De afdeling is o.a. verantwoordelijk voor het verwerken van inkomende kosten- en activafacturen. Het bedrijf groeit en dus ook de omvang van het aantal inkomende facturen. Geen enkele factuur is hetzelfde, dit maakt het werk divers en uitdagend. Hierbij zijn zij voortdurend bezig om de efficiency te verbeteren. Daarnaast zijn er continu ontwikkelingen, die ervoor zorgen dat de afdeling waar jij aan de slag gaat altijd in beweging blijft. Je gaat in een team werken van ongeveer 10 collega’s en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de verwerking van de inkoopfacturen die betrekking hebben op de niet-handels-waren.

Als medewerker crediteurenadministratie heb je o.a. de volgende taken:

  • Controle en administratieve (digitale) verwerking van inkomende facturen volgens de geldende procedures en deadlines;
  • Afstemming met crediteuren omtrent afwijkingen en fouten op crediteurenfacturen;
  • Nauwe samenwerking met de verschillende vak afdelingen, onder meer de vastgoedafdeling, en inkoop bedrijfsmiddelen omtrent de afwikkeling van crediteurenfacturen;
  • De bewaking en optimalisering van het digitale verwerkingsproces van crediteurenfacturen en tevens de controle van nieuwe leveranciers;
  • Het bewaken van het goedkeuringsproces van de vak afdeling;
  • Het voorbereiden en controleren van betalingen;
  • Bewaken van het proces voor het aanmaken van nieuwe leveranciers.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een administratieve opleiding op MBO niveau 4 of HBO niveau, en bij voorkeur enige jaren gerichte administratieve ervaring;
  • Kennis van Office is vanzelfsprekend en ervaring met SAP is een pré;
  • Je werkt zeer nauwkeurig en blinkt uit in oplossingsgericht denken;
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Duits en/of Engels;
  • Goed in staat te zijn in teamverband te werken;
  • Een goede kennis van een grootboekrekeningschema.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag op het hoofdkantoor van een van de grootste supermarktketens van Europa. Met meer dan 400 winkels en 19.000 medewerkers zijn zij een grote internationale organisatie. Klanten komen hier om hun dagelijkse boodschappen te doen en het bedrijf probeert hierbij voor de laagste prijs de hoogste kwaliteit te leveren aan de consument. Binnen het bedrijf zijn duurzaamheid en de toekomst erg belangrijke topics. Zo investeren zij in de ontwikkeling van de medewerkers en dragen zij zorg voor de gezondheid en veiligheid.

Wat we bieden

  • Een salaris tussen de €2260 - €2780 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
  • Een fulltime functie voor 32-40 uur in de week;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een tijdelijk contract voor 3 maanden;
  • Een veelzijdige baan met genoeg uitdaging en ruimte voor zelfontplooiing.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.