Medewerker Databeheer Ministerie van Defensie

  • Enschede
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.700-2.900
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069619

Over de functie

Je werkt op de locatie Enschede van het Ministerie van Defensie.
Je wordt als Medewerker Rapportages toegevoegd aan de sectie Beheer en Bedrijfsinformatie.
De Sectie Beheer Bedrijfsinformatie heeft tot doel het waarborgen van de kwaliteit/integriteit van de P&O data en bestaande rapportages, het voorzien in de informatiebehoefte die niet standaard of middels standaard rapportage beschikbaar is voor de gebruikers en afhandelen van complexere en specifiekere vragen.

Als Medewerker Rapportages heb je o.a. de taken

  • Je ontvangt en exploreert de informatiebehoeften die niet standaard of middels
    standaard rapportages beschikbaar is voor de gebruiker;
  • Je ontwikkelt informatiebehoeften die niet standaard of middels standaard
    rapportages beschikbaar is voor de gebruiker;
  • Je ontvangt en het exploreert gebruikersvragen met betrekking tot rapportages;
  • Je voert werkzaamheden uit ten behoeve van de algemene processen van het bureau.

Functie-eisen

  • Afgeronde MBO 3/4 opleiding en aantoonbaar, gelijkwaardig werk- en denkniveau;
  • Je hebt bij voorkeur een opleiding op het gebied van Informatievoorziening. gevolgd.
  • Ervaring in een vergelijkbare functie is een voordeel.
  • Ervaring met COGNOS, SQL-Querytools en MS office is van voordeel.
  • Kennis van vaardigheden in het programmeren met SQL is van voordeel.
  • Kennis van en inzicht in P&O systemen is van voordeel.

Vereiste competenties:

  • Analyseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Klantgerichtheid
  • Integriteit
  • Verantwoordelijkheid

Over het bedrijf

Start People Overheid bemiddelt personeel voor verschillende organisaties bij de Rijksoverheid.

Je gaat aan de slag bij het DienstenCentrum Human Resources (DC HR) van het Ministerie van Defensie .
Het DienstenCentrum Human Resources is het aanspreekpunt voor Defensiemedewerkers over personeelszaken,
personeelsadministratie en salarisadministratie. Zij kunnen bij het dienstencentrum vragen stellen over bijvoorbeeld reiskostenvergoeding, pensioen en verlof.
Lijnmanagers, medewerkers en P&O-functionarissen binnen Defensie kunnen contact opnemen voor vragen over P&O-regelgeving, processen en systemen.

De werklocatie van deze vacature is Enschede.

Wat we bieden

  • Je werkt parttime 32 uur of fulltime 38 uur per week;
  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijke baan voor de duur van 1 jaar.
  • Een salaris van minimaal € 17,58 per uur, vooral afhankelijk van de opgedane ervaring.
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden, biedt Start People gratis online trainingen aan via Good Habitz.
  • 100 % reiskostenvergoeding als je met openbaar vervoer reist.

Screening van VOG en VBG A maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Houd er rekening mee dat het daarom enige tijd kan duren, voordat men men kan starten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.