Medewerker debiteuren beheer

  • Sassenheim
  • HBO
  • €2800,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1628000825

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever in Sassenheim zijn wij op zoek naar een ervaren (minimaal 2 jaar) Accounts Receivable Specialist voor een periode van 2-3 maanden.

Als Accounts Receivable specialist kom je te werken in een jong en gedreven team in een internationale en informele werkomgeving. Jij gaat er in deze rol voor zorgen dat openstaande rekeningen door klanten worden betaald, vragen en verzoeken van klanten omtrent dit onderwerp behandeld worden en indien nodig in onderhandeling over te betalen bedragen. Jij rapporteert aan de Finance Manager, zorgt ervoor dat het proces waar nodig verbeterd wordt en dat er regelmatig updates worden gegeven over openstaande bedragen.

Jouw taken omvatten:

  • Het ontwikkelen van positieve relaties met internationale klanten om tijdige en juiste betalingen te garanderen;
  • Verantwoordelijk voor de verbetering van de aanmaningsstrategie en de afname van debiteuren
  • Het voortouw nemen in wekelijkse Accounts Receivable meetings, het beoordelen van de status van alle oude vorderingen en waar nodig verkoopmanagers bij betrekken
  • Verantwoordelijk voor het controleren van de financiële situatie van nieuwe klanten en het vaststellen van kredietlimieten
  • Het gebruiken van het kredietcontrolesysteem Onguard om openstaande facturen te traceren, betalingswaarschuwingen naar klanten te sturen, vervolgacties op te volgen en geschillen op te lossen
  • Follow-up van verschillende betaalmethoden zoals bankgaranties
  • Back-up voor het opstellen van verkoopfacturen en creditnota's
  • Verantwoordelijk voor nauwkeurige maandelijkse en driemaandelijkse rapportage van uitgaande saldi
  • Deelnemen aan projecten voor constante en dynamische proces verbetering

Wie ben je?

Onze ideale kandidaat:

  • Heeft een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting van finance
  • Heeft minimaal 2 jaar werkervaring in debiteuren beheer
  • Heeft een positieve instelling, is analytisch en denkt in oplossingen
  • Werkt goed in teamverband
  • Heeft sterke communicatie en onderhandel vaardigheden
  • Kan goed prioriteiten stellen, heeft een 'can do' mentaliteit en geen 9-5 mentaliteit
  • Heeft sterke organisatorische vaardigheden en kan in meerdere projecten tegelijk werken
  • Kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie
  • Spreekt en schrijft foutloos Nederlands en Engels
  • Heeft ervaring met het werken in Excel
  • Ervaring met Exact/SAP/Onguard is een pré

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever in Sassenheim is een internationale organisatie met klanten over de hele wereld. Zij zijn gespecialiseerd in accessoires voor klanten in de hospitality branche. Er heerst een open en informele werksfeer.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie die zowel fulltime (40 uur) als parttime (32 uur) in te vullen valt voor de periode van 2-3 maanden
  • Een bruto maand salaris o.b.v. 40 uur tussen €2500-€3000
  • Reiskostenvergoeding
  • De kans om ervaring op te doen in een dynamische, internationale organisatie

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals MIdden
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.