Medewerker Debiteurenadministratie

  • Nijmegen
  • MBO
  • €2300,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #1609001149

Wat ga je doen?

Als medewerker debiteurenbeheer verwerk je inkomende geldstromen binnen een geautomatiseerd debiteursysteem.
Een onderdeel van jouw takenpakket is het inzichtelijk maken van klachten van klanten en deze bespreken met de afdeling. Bij afwijkingen in het proces heb je een positief kritische blik en onderneem je direct actie. Uiteraard denk je continu na over manieren om de administratie en systemen nog slimmer in te richten, want als het beter kan, maak je daar graag werk van!

Een greep uit de belangrijkste werkzaamheden:

  • het aanmaken van debiteuren;
  • het verwerken van bankmutaties;
  • het bewaken van openstaande posten;
  • het aanmanen van debiteuren en het maken van incasso opdrachten;
  • overige administratie werkzaamheden m.b.t. debiteurenadministratie;

Wie ben je?

Om in aanmerking te komen voor deze veelzijdige baan heb je een aantal eigenschappen nodig.

  • je bent enthousiast en stressbestendig;
  • je werkt nauwkeurig en bent goed in het stellen van prioriteiten;
  • je bent communicatief vaardig en hebt overtuigingskracht;
  • je hebt daadkracht en bent standvastig.

Naast bovenstaande eigenschappen vinden wij het ook erg belangrijk dat je kennis meeneemt naar de organisatie. Omdat het bedrijf zaken doet in de Benelux is het belangrijk dat je naast de Nederlandse taal ook de Engelse taal uitstekend beheerst. Kennis van de Franse taal is een pré.

  • minimaal MBO+ werk- denkniveau
  • afgeronde administratieve opleiding
  • 3-5 jaar relevante werkervaring
  • uitstekende kennis van Excel en Word (office programma’s).

Over het bedrijf

De organisatie is opgericht in 1995 en sindsdien uitgegroeid tot een van de belangrijkste en grootste retail- en e-tail distributeurs van games, consumentenelektronica, pc-accessoires en software in de Benelux.

Het bedrijf voert een breed scala aan producten van labels die tot het assortiment behoren. Voor hun klanten vervullen ze een belangrijke rol in het leveren van zowel nieuwe- als back catalogue producten. Het bedrijf werkt nauw samen met haar leveranciers en biedt leveranciers diverse marketing- en pr mogelijkheden voor promotie van zowel label als product.

Wat bieden wij jou?

Binnen de organisatie heerst er een prettige en informele werksfeer, daarnaast kun je jezelf binnen de organisatie ook volop ontwikkelen. Het bedrijf is gevestigd in Nijmegen, vanuit Arnhem en Den Bosch is de locatie prima te bereiken.

  • de functie is per direct;
  • 32 uur per week, tijden zijn flexibel in te delen;
  • Salaris tussen de €2100,- en €2300,- op basis van fulltime (40 uur);
  • je komt direct bij de opdrachtgever in dienst met een jaarcontract waarbij vaste aanstelling mogelijk is;
  • 27 vakantiedagen;
  • doorgroeimogelijkheden bij goed functioneren;
  • een fijne en informele werksfeer.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.