COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker evenementen en verhuur

  • Almelo
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.100-2.600
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0056531

Over de functie

Ben je op zoek naar een baan bij een sportieve, informele en dynamische organisatie? Dan ben je bij ons op het juiste adres!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker evenementen & verhuur voor 28 uur per week die communicatief en administratief sterk is.

De taken en uitdagingen in deze rol zijn:

  • Je behandelt geheel zelfstandig de aanvragen voor het verhuren van de zalen in de verschillende sportaccommodaties. Hierbij gaat het met name om incidentele aanvragen en evenementen;
  • De seizoens-aanvragen wordt momenteel verzorgt door een collega en wordt z.s.m. afgerond, je helpt je collega hierbij door de administratie hiervan en registratie te verzorgen;
  • Vastlegging in het verhuursysteem;
  • Verzorgt de uit deze taken voortvloeiende administratieve werkzaamheden, waaronder het opstellen van verhuurovereenkomsten, het berekenen van de verhuurvergoedingen;
  • Correspondentie met (potentiële) verhuurders;
  • Overlegt bijzondere aanvragen met manager Sportaccommodaties en/of medewerker Sport & Evenementen.
  • Het verzorgen van rapportages voortvloeiend uit het verhuursysteem;
  • Overlegt over bijzondere activiteiten in de sportaccommodaties met de betrokken afdelingen.

Functie-eisen

  • Je bent goed thuis in de standaard Office-pakketten en hebt gevoel voor digitale processen;
  • Je bent communicatief vaardig, waarbij je goed en prettig samenwerkt met collega’s en klanten;
  • Je hebt hart en oog voor kwaliteit, waarbij je nauwkeurig werkt;
  • Je bent administratief sterk;
  • Je werkt zeer nauwkeurig;
  • Je hebt affiniteit met sport en het (Almelose)verenigingsleven.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is het loket voor en van sport en bewegen en zit gevestigd in Almelo. Met meer dan 55 collega’s werken ze dagelijks in de mooie wereld van sport, bewegen en gezondheid. Zo bieden zij voortdurend de sport een aansprekend podium, stimuleren ze sportdeelname en bieden ze actieve en attractieve (top)sportbeleving. Ze organiseren sportactiviteiten, van zwemlessen tot wandelprojecten en alles wat daar tussenin zit. Ook beheren, exploiteren en verhuren ze binnensportlocaties, zoals gymlokalen maar ook grote accommodaties als zwembad.

Wat we bieden

Wij bieden tijdelijke parttime baan van 28 uur per week.

In eerste instantie krijg je een tijdelijk dienstverband aangeboden via Start People. De vacature is van tijdelijke aard (duur is nog onbekend). De werkdag is in overleg flexibel in te delen.

Je inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring liggend tussen €2100 – €2600 op basis van een werkweek van 38 uur..

Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op jaarbasis. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. gratis zwemmen en fitnessen.

Interesse? We ontvangen graag je sollicitatie en staan je graag te woord. Bel gerust voor meer informatie met Start People Almelo 0546-827916.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Stationsstraat   11  
7607 GX, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.