Medewerker Evenementenorganisatie HAN parttime (Oproep)

  • Nijmegen
  • HBO
  • €1816,- bruto p/m
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0004851

Over de functie

Ben jij aan het studeren bij de HAN, en wil je bijverdienen in combinatie met jouw studie? Reageer dan snel en ga aan de slag als Evenementenmedewerker bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen!
Als Evenementenmedewerker bij de HAN ga je helpen bij bijvoorbeeld open dagen/avonden, waarbij je zorgt voor het ontvangst van de bezoekers, brochures uit gaat delen, vragen gaat beantwoorden en bezoekers gaat doorverwijzen. Je bent dus het stralende visitekaartje van de HAN, een superleuke manier om goed bij te verdienen!

Functie eisen

Je studeert aan de HAN en vindt het leuk om mensen binnen de school wegwijs te maken.
Daarnaast ben je communicatief vaardig, representatief, en wil je graag een leuke bijbaan naast jouw studie!

Over het bedrijf

De HAN investeert in onderwijs en onderzoek. Vanuit de campussen in Arnhem en in Nijmegen verzorgt de HAN voor ongeveer 31.000 studenten meer dan 80 bachelor- en masteropleidingen. De synergie tussen onderwijs, beroepenveld, onderzoek en maatschappij is daarbij een belangrijk aandachtspunt.

Wat we bieden

Heb je interesse, solliciteer dan snel via onderstaande link! Voeg je CV toe en noteer in de motivatie ook jouw studierichting + studiejaar. Dit is belangrijk zodat jij ook ingezet kunt worden om jouw eigen opleiding te promoten. Het salaris dat je ontvangt is € 10,74 bruto per uur, en afhankelijk van jouw woonplaats krijg je eventueel ook reiskostenvergoeding. Daarnaast bouw je 8% vakantiegeld en vakantiedagen op naarmate je uren maakt!

Start People/HAN@work verzorgt de planning en verloning. Je krijgt per keer dat er een open dag/-avond of andere bijeenkomst wordt georganiseerd een e-mail met de vraag of je die keer wil/kan meewerken. Een leuke, flexibele bijbaan dus!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

arnhemla@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.