COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Expeditie

  • Son En Breugel
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0047639

Over de functie

Als medewerker expeditie ben jij de sleutel tot het perfecte laadproces voor vrachtwagens van het distributiecentrum.
Coördineer jij het laadproces als geen ander en deins jij nie4t terug voor het uitvoeren van taken die horen bij de functie medewerker expeditie? Dan zijn wij op zoek naar jou!!

Je start je werkdag om 02.00 uur en eindigt deze in overleg tussen 08.00 uur en 11.00 uur. De werkdagen zijn in overleg te plannen van maandag tot en met zaterdag! Ideaal, werken wanneer het voor jou het beste uitkomt!

Wat ga je allemaal doen?

  • Je informeert de chauffeurs, uitzetter en interne collega's, uiteraard sta je deze ook te woord;
  • Je beheert het wagenpark en schakelt bij technische vraagstukken;
  • Wanneer er volume problemen ontstaan op de geplande routes zoek jij naar een oplossing;
  • Je houdt toezicht op de manier van vracht inladen;
  • Je zorgt dat de routes zonder problemen gereden kunnen worden;
  • Je voert aanpassingen door in het systeem betreft routevolgordes en klanten.

Functie-eisen

  • Heb jij minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan binnen de logistiek/transport;
  • Werk jij graag in de nacht;
  • Wanneer je in het bezit bent van een rijbewijs C of CE is het een grote pré;
  • Ben jij klant- en servicegericht;
  • Je hebt een flexibele instelling en bent accuraat.

Over het bedrijf

Een organisatie welke een breed assortiment van food en non-food artikelen levert aan diverse klanten. Als organisatie staan wij dagelijks klaar voor onze klanten. En om al deze klanten te kunnen voorzien van de juiste artikelen kom jij te werken in het distributiecentrum in de buurt van Eindhoven.

Wat we bieden

  • Een uitdagende baan in een leuk en dynamisch team;
  • Werken in fulltime of parttime dienstverband;
  • Bij goed functioneren maak je kans op een vast dienstverband;
  • Een mobiele telefoon welke jij ook privé mag gebruiken;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, korting op verzekeringen en een cafetariaregeling (bruto loon omruilen voor netto vergoedingen).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.