Medewerker Externe toegang (parttime)

  • Harderwijk
  • MBO
  • €2246,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0014538

Over de functie

Jij vangt de vragen, storingen en verzoeken op die vanuit het Service Loket doorgezet worden naar jou, de expert Externe Toegang! Dit doe je voor 24-32 uur per week.
Klinkt als een leuke uitdaging? Lees dan snel verder!

Je kent ze vast wel, de elektriciteitskast bij jou in de straat of de hoge mast langs de snelweg die zorgt dat jij kan bellen met je vrienden, of kan kijken naar je favoriete serie op tv.
In het hele land zijn er dagelijks honderden monteurs en engineers aan het werk in deze objecten en jij zorgt er samen met je collega’s in Harderwijk voor dat zij de juiste toegangsmiddelen krijgen om zo hun werk goed te kunnen uitvoeren. Samen werken en samen verbinden!

Jouw verantwoordelijkheden:

  • het aanvragen, verstrekken en innemen van passen en sleutels van de medewerkers via teamleiders of via de post
  • ook de logische toegangsmiddelen zoals digitale autorisaties worden door jou aangevraagd en verstrekt
  • bovenstaande registreer en administreer je nauwkeurig in Topdesk
  • medewerkers nemen contact op met jou via mail of telefoon, jij verleent hierin service en zorgt natuurlijk dat dit netjes wordt afgehandeld
  • verantwoordelijk voor het bewaken van het gehele meldingsproces

De werkzaamheden zoals beschreven zijn routinematig en komen dagelijks terug in je werkpakket. Vanwege de groei in werkzaamheden kijken we altijd naar hoe iets beter, sneller of efficiënter kan. Dit betekent dat je proactief meedenkt met het verbeteren van de afdeling Toegang!

Functie eisen

Je bent iemand met MBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring. Je hebt kennis van administratieve systemen en kunt presteren onder tijdsdruk. Daarnaast heb je een positief kritische instelling en vind je het leuk om op een actieve manier onze business te ondersteunen en in team werkzaam te zijn. Vanzelfsprekend werk je uiterst secuur, ben je goed in communiceren en in staat om snel te kunnen schakelen. Belangrijk is dat je stevig in je schoenen staat, flexibel, accuraat, betrokken en hulpvaardig bent.

Overige functie-eisen:

  • Kennis van het MS Office pakket is noodzakelijk;
  • Je bent procesmatig sterk;
  • Aangezien je in een team werkt is het fijn als jij een echte teamplayer bent;
  • Ook ben je flexibel en stressbestendig;
  • Als je ook nog kennis hebt van Topdesk ben jij onze ideale kandidaat!

Over het bedrijf

Deze organisatie is specialist in de telecominfrastructuur. Zij ontwerpen, realiseren, beheren en onderhouden netwerken zoals glasvezel, ICT-voorzieningen en draadloze verbindingen voor netwerkeigenaren binnen de telecomwereld en daarbuiten. In binnen- en buitenland heeft de organisatie vestigingen en werkt met opdrachtgevers zoals KPN, T-mobile, VodafoneZiggo, en Huawei. De organisatie onderscheidt zich door kwaliteit te leveren: betrouwbaarheid en innovatie staan hoog in het vaandel.

Onze opdrachtgever is goed bereikbaar vanuit Zwolle, Apeldoorn, Amersfoort, Lelystad en Almere.

Wat we bieden

  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima salaris van €2246,-, gebaseerd op 38 uur; volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
  • Reiskosten
  • Een parttime functie voor langere tijd.
  • Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden.
  • Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische werksfeer.
  • Fijne collega’s die je graag verder helpen.
  • Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen.

Je komt in eerste instantie te werken via Start People Harderwijk. Werken via Start People betekent werken bij een leuke, open en kwaliteitsgerichte organisatie. Start People wil graag het verschil maken. Door goed contact te onderhouden met onze flexkrachten en opdrachtgevers zorgen we ervoor dat we weten wat er speelt. We bieden opleidingen en trainingen en we zijn altijd goed bereikbaar. Als je gaat werken via Start People ontvang je een account van Goodhabitz waarin je diverse leuke en interessante online trainingen kunt volgen. Je kunt bij ons terecht voor tijdelijke functies maar ook zeker als je op zoek bent naar een vaste aanstelling. Het matchen van opdrachtgever en kandidaat voor de lange termijn is waar wij voor gaan!

Zie jij deze functie wel zitten? Solliciteer dan direct!

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.