Medewerker Fietsstad Enschede 2020

  • Enschede
  • HBO
  • €1733,- p/m
  • 6 uur pw
  • Parttime
  • #1616000878

Wat ga je doen?

Fietsstad Enschede 2020: waarschijnlijk heb je hier al iets over meegekregen. Zo nee, dan is dit jouw eerste kennismaking met hét plan om Enschede de fietsstad van 2020 te maken.
Als medewerker voor dit gave project ga jij ervoor zorgen dat fietsers op het treinstation plein de fiets op de juiste locatie parkeren. Er zijn nieuwe fietsenstallingen aanwezig en deze kunnen natuurlijk gebruikt worden. Jij gaat dus de fietser hierop attenderen zodat de fiets veilig geparkeerd kan staan. Je bent geen politie agend of een toezichthouder! Het blijft laagdrempelig voor de jou en de fietser.

De diensten zijn van maandag tot en met vrijdag.
De ochtend dienst is van 07:00-10:00 uur en daar zoeken we 3 personen
De middag dienst is van 15:30-18:30 uur en daar zoeken we 3 personen

Voor deze functie krijg je instructies van de leamleider zodat je daarna zelfstandig kan werken.
De eerste dienst zal starten op maandag 26 augustus a.s. en de laatste dienst zal zijn op 4 oktober a.s. Het gaat om tijdelijk werk om ervoor te zorgen dat Enschede DE fietsstand van 2020 wordt!

Wie ben je?

Jij moet minimaal 5 weken lang 2 dagdelen per week beschikbaar zijn.

Over het bedrijf

Fietsstad Enschede!

Wat bieden wij jou?

Een bruto uurloon € 10,- ongeacht leeftijd of achtergrond.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Enschede
De Hems   16   91
7522 NL, Enschede

enschede@asatalent.nl
0535362088

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.