Medewerker Finance

  • Nijmegen
  • MBO
  • €2350,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1999005100

Wat ga je doen?

Ter uitbreiding van de afdeling Finance zoeken we een enthousiaste Medewerker Finance. Door jouw inzet zorg je ervoor dat de juiste gegevens zoals inkoopfacturen, urenlijsten, verkoopfacturen en kas-en bankmutaties worden vastgelegd. Daarnaast ondersteun je de Administrateurs bij het opstellen van rapportages en heb je intern contact met projectleiders, werkvoorbereiders en extern contact met leveranciers. Kortom een allround functie bij een internationale organisatie met doorgroeimogelijkheden.

Wie ben je?

Je hebt een afgeronde MBO opleiding in een financieel administratieve richting aangevuld met enige relevante werkervaring en bent toe aan een nieuwe stap in jouw loopbaan. Ook leergierige starters met relevante stage ervaring kunnen reageren.
Uiteraard kun je omgaan met het MS Officepakket en beschik je over goed cijfermatig inzicht en boekhoudkundige kennis. Verder ben je communicatief vaardig, leergierig, betrouwbaar en gezond ambitieus!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie in Nijmegen.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende fulltime functie bij een internationale organisatie. Je ontvangt na een korte uitzendperiode direct een contract bij onze opdrachtgever. De salarisindicatie bedraagt € 2300 – 2550 bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring. Dit wordt aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen. Daarnaast zijn er mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen middels studie en biedt de organisatie doorgroeimogelijkheden. Heb jij zin in deze nieuwe uitdaging? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.