Medewerker Finance en Control

  • Beuningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €1.500-2.800
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0059739

Over de functie

Hebben grootboeken en budgetten geen geheimen voor jou? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medewerker Finance & Control (28 – 40 uur).

Je komt te werken op de afdeling Finance & Control en helpt hiermee om de inkoop en logistiek van het bedrijf op rolletjes te laten verlopen.
Inkoop en logistiek zijn de kerntaken van de organisatie, waarbij de juiste financiële en operationele stuurinformatie wordt verzorgd door de afdeling Finance & Control. We zijn voor deze afdeling op zoek naar een enthousiaste medewerker voor een tijdelijke functie (minimaal 6 maanden).

Als Medewerker Finance & Control maak je deel uit van de afdeling Finance & Control, bestaande uit acht medewerkers. Je rapporteert direct aan de Manager Finance & Control.

Jouw belangrijkste taken:

  • Je optimaliseert samen met de Assistent Controller de boekhouding in Microsoft Dynamics 365;
  • Met je kennis van Microsoft Dynamics 365 help je de afdeling om het systeem optimaal in gebruik te nemen;
  • Je stelt de rapportage- en budgetstructuur betreffende balans en winst- en verliesrekening op;
  • Je beheert en onderhoudt het grootboek.
  • Afhankelijk van je aantal uren beschikbaarheid voer je ook een stukje functioneel beheer uit van Microsoft Dynamics 365.

Kortom, een leuke functie die zeker mogelijkheden kent van verdere verdieping en uitbreiding van je takenpakket en verantwoordelijkheden.
Wanneer je ook functioneel beheer kunt uitvoeren voor Microsoft Dynamics 365 is er de mogelijkheid voor een langer dienstverband.

Functie-eisen

Herken je jezelf in onderstaand profiel? Dan komen we graag met je in contact!

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau met een bedrijfseconomische (boekhoudkundige) achtergrond;
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt ervaring met Microsoft Dynamics 365 for finance and operations;
  • Je hebt goede kennis van Excel;
  • Je bent een echte teamspeler en communicatief en sociaal vaardig;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent pro-actief en oplossingsgericht;
  • Je bent secuur, gestructureerd en nauwkeurig;
  • Ervaring met Qliksense is een pré.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij opdrachtgever Quantore B.V., een groothandel in kantoorartikelen. Als coöperatie nemen zij de inkoop en logistiek uit handen van de kantoorvakhandelaren die zich bij het bedrijf hebben aangesloten. Quantore is een grote speler, met een jaarlijkse omzet van 150 miljoen euro en een assortiment van 24.000 artikelen. In totaal werken er ongeveer 200 mensen bij Quantore. Onze kernwaarden zijn: Eerlijkheid, Verantwoordelijkheid, Samenwerking, Ontwikkelen en Klant- en ledengerichtheid.
Binnen deze functie kom je te werken op de afdeling Finance en Control.

Het bedrijfspand ligt aan de A73 bij Nijmegen en is dan ook goed bereikbaar, ook uit de richtingen van Arnhem, Ede, Boxmeer of Oss.

Wat we bieden

Wat staat hier tegenover?

  • Je komt in dienst bij Start People met een tijdelijk contract (parttime of fulltime);
  • Je krijgt een veelzijdige functie in een ambitieuze en groeiende organisatie met veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden.
  • Ook bouw je bij ons vakantieuren en vakantiegeld van 8,33% op!
  • Via Start People krijg je toegang tot je eigen GoodHabitz account voor online trainingen om jezelf te ontwikkelen.
  • Vitaliteit staat bij Quantore hoog in het vaandel. Zo worden diverse workshops georganiseerd om je vitaliteit op peil te houden.

Laat je CV en motivatie bij ons achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.