COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker financiële administratie

  • Almere
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2000-2300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025095

Over de functie

Als Financieel administratief medewerker ondersteun je de coördinator van de sectie bij de zorg voor een juiste en tijdige verwerking van de financiële administratie en het opleveren van een kwalitatief correcte jaarrekening en jaarafsluiting. Daarbij verzorg je uiteenlopende financiële rapportages en analyses, en beantwoord je vragen van de organisatie en derden, waaronder accountants. Binnen die rol valt o.a. de advisering over projecten en grondexploitaties en het financieel vertalen van deze exploitaties in het financieel systeem van de gemeente.

En signaleert wanneer er aanpassingen in de financiële administratie moeten worden doorgevoerd.

Functie-eisen

Voor de functie zoeken wij iemand:
> Al enige jaren relevante werkervaring heeft opgedaan in een vergelijkbare functie en een stevige achtergrond heeft in overheidsfinanciën;
> Communicatief sterk is, een netwerker en teamplayer.
> Die het prettig vindt om te werken in een organisatie die de ambitie heeft haar klantgerichte omgeving verder in te richten en te verbeteren;
> Affiniteit heeft met geautomatiseerde informatiesystemen en zich de ontwikkelingen binnen die omgeving snel eigen kan maken;
> Het in zich heeft om collega’s mee te kunnen nemen in nieuwe ontwikkelingen en hen bewust te maken van hun rol daarin;

Over het bedrijf

De werkzaamheden worden uitgevoerd van uit het gemeentehuis Almere.

Wat we bieden

Voor deze functie bieden wij jou de mogelijkheid op vast werk en bij goed functioneren is er mogelijkheid tot overname/ vast dienstverband.

Daarnaast bieden wij jou;
> Een marktconform salaris
> Reiskosten vergoeding
> 8% vakantiegeld
> 25 vakantiedagen o.b.v. 40 p/w

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Almere XL
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

almerexl@startpeople.nl
0365294300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.