Medewerker Financiën

  • Valkenburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.170-3.176
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074518

Over de functie

Ben jij administratief sterk aangelegd? Heb jij ervaring als een financieel administratief medewerker? Dan zoeken wij jou!

Start People Heerlen is op zoek naar een medewerker financiën voor onze opdrachtgever gemeente Valkenburg

De gemeente Valkenburg aan de Geul is op zoek naar een financieel medewerker voor 40 uur. Binnen de periode van 1 jaar wordt besloten wat de mogelijkheden zijn voor een structurele functie. Als medewerker financiën houd jij je bezig met de financiële administratie in de breedste zin van het woord.
Denk hierbij aan bankbetalingen en boekingen, loonjournaalposten, debiteuren, gemeentelijke belastingen en alles wat daarbij komt kijken!
Jij bied ondersteuning bij administratieve processen binnen financien (zoals bezwaarschriften op belastingen, leges, parkeerboetes). Verder ondersteun je bij voorbereidende werkzaamheden betreffende jaarrekeningen en accountantscontrole. Jij kan goed zelfstandig te werk gaan en verricht daarbij faciliterende werkzaamheden.

Functie-eisen

Dit breng jij mee:

  • Je beschikt over een minimaal afgeronde MBO opleiding welke een duidelijke relatie hebben tot de uit te voeren werkzaamheden, bijvoorbeeld bedrijfsadministratie.
  • Je bezit actuele kennis over de procedures en richtlijnen die bijdragen aan het realiseren van de kerntaken, weet u de relevante ontwikkelingen en werkwijzen op het gebied van administratief beheer en gegevensverwerking te vertalen in advisering en beheeraspecten en bent u bekent met de opbouw en systematiek van wet en regelgeving op het gebied van administratief beheer en rondom betreffende regelingen.
  • Gemeentelijke ervaring is een pre.
  • Ervaring met financiële administratie is een harde vereiste.

Over het bedrijf

afdeling Financiën
De afdeling Financiën adviseert het college, het management en beleidsambtenaren over het financieel beleid van de gemeente. Daar waar nodig worden de daarbij behorende processen uitgevoerd, geregisseerd en ondersteund. De afdeling is verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting, de jaarverantwoording en tussentijdse rapportages in de planning en control cyclus. Daarnaast worden de financiële administratie en een aantal gemeentelijke belastingen uitgevoerd. De afdeling kenmerkt zich door een haar gedrevenheid om tijdig, juist en volledig deze processen uit te voeren.

Exploitatiemaatschappij Polfermolen BV
Het complex Polfermolen wordt geëxploiteerd door Exploitatiemaatschappij Polfermolen B.V., waarvan de aandelen worden gehouden door de gemeente Valkenburg aan de Geul. Naast het complex Polfermolen worden ook nog geëxploiteerd sporthal De Bosdries in Berg en Terblijt en de Gemeentegrot.
De gemeente Valkenburg heeft besloten om de exploitatie van complex de Polfermolen te staken. De Exploitatiemaatschappij Polfermolen B.V. zal in de exploitatie van de sporthal De Bosdries, de Gemeentegrot blijven voorzien.

Wat we bieden

Een functie als medewerker financien bij gemeente Valkenburg waarbij je word uitgezonden op basis van een tijdelijk dienstverband. De opdracht gaat van start op 24 januari en loopt tot 31 december, optie tot verlenging behoord tot de mogelijkheden. Salariering is ingeschaald in schaal 7 van de gemeente cao en kent een minimum van €2.170,- en een maximum van €3.176,- bruto per maand.

Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen op jaarbasis, 8,33% vakantiegeld (waarvan 0,33% netto), Toegang tot een online opleidingsplatform waar tal van cursussen en trainingen voor je klaarstaan.

Voor deze functie is een VOG verplicht.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.