COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Flexpool Evenementen Parttime

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €9,00-12,00
  • 3 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0045663

Over de functie

De testevenementen zijn geweest of worden as we speak! in elkaar geflanst. Als het meezit kunnen we straks met z'n alleen weer naar die langgekoesterde evenementen!

Maaaaarrrrrr die evenementen moeten natuurlijk wel georganiseerd worden. En daar kom jij om de hoek. Als een helpende hand help je, in een tijdelijk dienstverband, waar nodig.

Dan als barman/-vrouw, dan als parkeerwacht, dan als ticketscanner, dan als opbouwer/afbouwer, etc. etc.
Denk maar aan alles wat er bij een evenement komt kijken, dat is wat je kunt gaan doen als de evenementen weer mogen plaatsvinden.

Schrijf je nu vrijblijvend in voor onze parttime Flexpool Evenementen.

Functie-eisen

Jij bent woonachtig in de regio van Eindhoven

  • Daarnaast weet jij van aanpakken!;
  • Je bent gezellig om mee te werken;
  • Je maakt graag een babbeltje;
  • Onder druk blijf je kalm;
  • Beetje muziek of achtergrondgeluid vind je juist fijn;
  • Je pikt instructies snel op.

Over het bedrijf

Het allerleukste uitzendbureau voor iedereen is natuurlijk ASA!

Wij durven onszelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega’s én uitzendkrachten van ASA. Daadkrachtig, gedreven, persoonlijk én een vleugje humor. Dat zijn wij.

Ben je nog aan het studeren en wil je losse klussen doen wanneer het jou uitkomt? Ben je op zoek naar een professionele startersfunctie? Of zoek je juist die nieuwe stap in jouw carriëre? ASA helpt je.

Wat we bieden

We bieden een leuke functie in een bruisende omgeving!

Bij ASA krijg je verder persoonlijke aandacht, bij ons ben je geen nummertje. Heb je hulp nodig bij het schrijven van jouw CV? Geen probleem! Wil jij jezelf ontwikkelen of ontdekken waar je nou echt goed in bent? Wij helpen je hierbij!

Je salaris als flexpoolmedewerker verschilt per opdracht.

Daarnaast:

  • Kun je kiezen tussen een wekelijkse of vier wekelijkse betaling van je salaris
  • Heb je tijdelijk werk waar je zelf je rooster bepaalt
  • Ben je van harte uitgenodigd voor onze leuke borrels en bijeenkomsten
  • Kun je 1.000 trainingen volgen via jouw eigen ASA omgeving.

Hoe gaat het in zijn werk:
1. Je schrijft je in bij ASA je wordt toegevoegd aan de Flexpool
2. Vanaf dan kun je appjes, belletjes of mailtjes ontvangen zodra er diensten beschikbaar zijn.
3. Kun je werken, das mooi! Kun je niet werken, even goede vrienden. Laat het ons in beide gevallen graag weten!
4. Dan bespreken we gelijk wat de opdracht inhoudt, de datum dat het plaatsvindt, het uurloon en de functie-eisen
5. Je kunt aan de slag!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.