COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker flexpool parttime

  • Tilburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €7,00-12,00
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0031624

Over de functie

Voor een dag project zijn wij op zoek naar inventarisatiemedewerkers op 2 november! Ben jij die dag beschikbaar en zou je wel vaker dag klusjes willen doen? Kom dan bij de ASA pool!

De opdracht van 2 november, op maandag, is het inventariseren van de voorraad in een kledingwinkel. Je doet dit aan de hand van een scanner waardoor je dus geen ervaring nodig hebt. Je werkt die dag van 14:00 tot 19:00 in Roosendaal. De auto wordt natuurlijk door ons geregeld…!

Ga je aan de slag als inventarisatiemedewerker dan verdien je ongeacht leeftijd €9,80 per uur. Wil jij jezelf aanstellen als driver? Dan krijg jij maar liefst €10,80 per uur! Ook krijg je vanuit ons reistijdvergoeding voor het reizen.

Wil je na 2 november vaker klusjes doen wanneer het jou uitkomt? Dat kan! Wij hebben wekelijks diensten openstaan en krijgen regelmatig nieuwe vacatures binnen. Als je jezelf inschrijft in onze ASA Tilburg pool word je hiervan wekelijks over geïnformeerd per mail en mis je niks!

Functie-eisen

  • Je bent een échte templayer;
  • Zelfstandig werken is echter geen probleem;
  • Je bent regelmatig beschikbaar en geeft dit zelf door via het portaal;
  • Jij zit niet graag stil en weet van aanpakken;
  • Afspraak is voor jou ook echt afspraak;
  • Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal vloeiend;
  • Je kan zelfstandig reizen binnen Tilburg.

Over het bedrijf

Werk jij graag in een winkel? Of liever als schoonmaker? Bij ASA hebben we voor ieder wat wils. Als je studeert, al een baan hebt of juist op zoek bent naar iets flexibels ben je bij ons aan het juiste adres. Jij geeft wekelijks jouw beschikbaarheid door en wij betalen jou wekelijks uit!

ASA Tilburg zit gevestigd in Tilburg centrum. Onze vacatures zijn altijd in Tilburg, Den Bosch, Oisterwijk, Goirle of omstreken. Vaak makkelijk bereikbaar met de fiets, auto of het OV.

Wij werken met een portaal waar je jouw rooster kan inzien, jouw beschikbaarheid kan doorgeven, je loonstroken kan inzien maar waar je ook zelf jouw vakantie uren kan inboeken. Geen verschillende apps of websites maar alles gemakkelijk in één portaal!

Wat we bieden

  • Veel flexibiliteit; tijdelijk werk of voor een langere periode;
  • Parttime werken; doordeweeks, avondwerk of in het weekend;
  • Werken naast je studie of andere bezigheden wordt gemakkelijker omdat je zelf je beschikbaarheid kan doorgeven;
  • Je krijgt wekelijks uitbetaald;
  • Je bepaalt zelf wanneer en waar je werkt;
  • Werk samen met je vriend(in);

Ben jij 2 november beschikbaar en wil je mogelijk vaker via ASA werken? Pak dan nu je kans en meld je direct aan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.